Câu trả lời đúng nhất? Chris Argyris cho rằng những điểm dưới đây của lý thuyết tổ chức truyền thống ngăn cản sự trưởng thành của cá tính, khiến cho tương lai phát triển mà họ mong đợi bị thu hẹp?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Chris Argyris chỉ ra rằng các đặc điểm của lý thuyết tổ chức truyền thống, đặc biệt là phân công chuyên môn hóa cao độ, phạm vi quản lý hẹp, hệ thống cấp bậc và quyền lực tập trung, cùng với việc nhấn mạnh vào quyền và trách nhiệm, có thể ngăn cản sự phát triển cá nhân. Các yếu tố này có thể hạn chế sự tự chủ, sáng tạo và cơ hội học hỏi của nhân viên, do đó thu hẹp tương lai phát triển của họ. Trong các lựa chọn đã cho, tất cả các yếu tố A, B, C và D đều góp phần vào vấn đề này, nhưng hệ thống tổ chức theo cấp bậc (D) có lẽ là yếu tố bao trùm và trực tiếp nhất, vì nó ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh khác. Tuy nhiên, theo cách câu hỏi được đặt ra, không có đáp án nào hoàn toàn "đúng nhất" một cách tuyệt đối vì tất cả đều liên quan.