Chọn đáp án đúng: trong số các quyền lực làm cơ sở cho quản lý, quyền lực nào không dựa vào pháp luật, mà dựa vào uy tín của một cá nhân?

Mọi chức vụ đều phải do những người được đào tạo về chuyên môn đảm nhiệm

Phân công theo chức năng

Nhân viên quản lý phải được tuyển dụng theo tiêu chuẩn nhất định

Chế độ cấp bậc rõ ràng

Mong muốn có năng suất cao hơn

Dựa vào tập thể, đề cao quyết định tập thể, nỗ lực tập thể

Đều là kiểu quản lý của Nhật Bản

Tập trung đề cao tinh thần và thái độ của nhân viên

Việc thực hiện quyền lực

Các biện pháp tổ chức

Sự nhất trí về đạo đức

Quan hệ khế ước

Quyền lực dựa vào sự sung bái đối với lãnh tụ siêu phàm

Quyền lực pháp lý

Quyền lực do truyền thống

Bất cứ loại quyền lực nào ở đây

Cơ cấu tổ chức

Chiến lược

Đội ngũ cán bộ

Mục tiêu

Tập thể lao động

Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội

Vật tư, năng lượng

Tiền vốn

Chỉ huy thống nhất

Dùng ý thức để thúc đẩy công việc

Phát huy sở trường

Dựa vào con người để thúc đẩy sản xuất

Giám đốc doanh nghiệp, người phụ trách các đơn vị trong nội bộ doanh nghiệp

Các đại biểu cơ quan quyền lực của nhà nước, các đoàn thể quần chúng và mọi công dân

Ban kiểm soát của doanh nghiệp

Cơ quan thanh tra các cấp, các cơ quan trong hệ thống tư pháp

Tạo động lực lao động tự nguyện sáng tạo, có hiệu quả và tiết kiệm cho mỗi cá nhân, đơn vị

Dân chủ bình đẳng trong kinh tế, gắn kinh tế với chính trị xã hội

Đáp ứng nguyện vọng làm giàu chính đáng của mỗi người, sự tăng trưởng của đơn vị

Gắn lợi ích kinh tế của mỗi cá nhân, đơn vị, trên cơ sở đó đảm bảo lợi ích chung của xã hội

Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận

Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh

Các đơn vị hành chính sự nghiệp

Các công ty lớn