JavaScript is required

Điểm nào không đúng với thuyết quản lý theo khoa học của Taylor?

A.

Tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành

B.

Năng suất lao động

C.

Luân chuyển nơi làm việc để đào tạo công nhân

D.

Bố trí lao động một cách khoa học để loại bỏ các thao tác lạc hậu kém hiệu suất

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Thuyết quản lý theo khoa học của Taylor tập trung vào việc tăng năng suất lao động thông qua việc tiêu chuẩn hóa công việc, lựa chọn và đào tạo công nhân một cách khoa học, hợp tác giữa quản lý và công nhân, và tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành. Việc luân chuyển nơi làm việc để đào tạo công nhân không phải là một điểm đặc trưng của thuyết này, mà thường liên quan đến các phương pháp quản lý hiện đại hơn nhằm phát triển kỹ năng đa dạng cho người lao động.

Câu hỏi liên quan