Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship) là sự theo đuổi các cơ hội trong điều kiện nguồn lực ...

Câu 49:

Người khởi nghiệp có vai trò quyết định trong việc phát hiện và tận dụng các cơ hội, ... và mang lại những giá trị/sáng tạo mới

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi đề cập đến vai trò của người khởi nghiệp trong việc phát hiện cơ hội và tạo ra giá trị mới. Trong các lựa chọn đưa ra, "tạo lập hoạt động kinh doanh" là hành động trực tiếp và rõ ràng nhất thể hiện việc người khởi nghiệp biến cơ hội thành hiện thực và mang lại giá trị. Các lựa chọn khác như "hỏi ý kiến các chuyên gia", "tìm kiếm nguồn đầu tư", và "xin phép các cơ quan có thẩm quyền" là các bước hỗ trợ hoặc điều kiện cần thiết, nhưng không phải là hành động cốt lõi và quyết định nhất của người khởi nghiệp trong việc tận dụng cơ hội và tạo ra giá trị mới.

Câu 50:

Ý tưởng kinh doanh thường đến từ:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Ý tưởng kinh doanh có thể xuất phát từ nhiều nguồn khác nhau: * **Đáp ứng nhu cầu:** Nhu cầu của cá nhân hoặc của người khác là một nguồn ý tưởng kinh doanh phổ biến. Khi bạn nhận thấy một nhu cầu chưa được đáp ứng hoặc được đáp ứng chưa tốt, bạn có thể nảy ra ý tưởng kinh doanh để giải quyết nhu cầu đó. * **Sở thích và kinh nghiệm:** Sở thích và kinh nghiệm của bản thân cũng là một nguồn ý tưởng kinh doanh quan trọng. Khi bạn làm một việc mà bạn yêu thích và có kinh nghiệm, bạn sẽ có nhiều khả năng thành công hơn. * **Thử thách và khó khăn:** Những thử thách và khó khăn mà bạn gặp phải trong cuộc sống cũng có thể là nguồn cảm hứng để bạn tạo ra một ý tưởng kinh doanh mới. Việc tìm ra giải pháp cho những vấn đề này có thể mang lại giá trị cho người khác. Do đó, đáp án "Tất cả các phương án A, B, C" là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các nguồn ý tưởng kinh doanh phổ biến.

Câu 1:

Văn hoá là tổng hoà những giá trị vật chất và tinh thần cũng như các phương thức tạo ra chúng,... sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài người và sự truyền thụ các giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ khác

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Văn hóa bao gồm cả giá trị vật chất và tinh thần, cũng như phương thức tạo ra và sử dụng chúng để thúc đẩy sự tiến bộ của xã hội. Đặc biệt, văn hóa còn bao gồm việc truyền lại những giá trị này từ thế hệ này sang thế hệ khác. Trong các đáp án đưa ra, không có đáp án nào phù hợp nhất với định nghĩa về văn hóa. Các đáp án "kỹ năng", "tiềm năng", "thói quen", và "tập quán" chỉ là một phần nhỏ của văn hóa, không bao quát được toàn bộ ý nghĩa của khái niệm này.

Câu 2:

Phát biểu nào dưới đây không chính xác:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu tìm phát biểu không chính xác về vai trò của văn hóa. Xét các phương án:

Phương án 1: Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội - Đúng, văn hóa là một trong những mục tiêu quan trọng mà xã hội hướng đến.
Phương án 2: Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển - Đúng, văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và điều chỉnh sự phát triển.
Phương án 3: Văn hóa là động lực của sự phát triển - Đúng, văn hóa tạo ra những giá trị, niềm tin thúc đẩy sự phát triển.
Phương án 4: Văn hóa không quyết định đến việc hình thành và hoàn thiện nhân cách của con người - Sai, văn hóa có vai trò quan trọng trong việc hình thành và hoàn thiện nhân cách con người thông qua các giá trị, chuẩn mực xã hội.

Vậy, phương án 4 là phát biểu không chính xác.

Câu 3:

Văn hóa kinh doanh có thể được ví như:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Văn hóa kinh doanh là một khái niệm rộng, bao gồm các giá trị, niềm tin, chuẩn mực và hành vi được chia sẻ bởi những người tham gia vào hoạt động kinh doanh. Nó thể hiện văn hóa của từng nghề kinh doanh cụ thể (ví dụ: văn hóa của nghề marketing khác với văn hóa của nghề kế toán), văn hóa của cộng đồng các doanh nghiệp, doanh nhân và những người liên quan đến hoạt động kinh doanh nói chung. Vì vậy, đáp án chính xác là "Tất cả phương án A, B, C".

Câu 4:

Đâu không phải là các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh:

Lời giải: