Trả lời:
Đáp án đúng: C
Tiến trình lựa chọn chiến lược tổng quát của doanh nghiệp thường bao gồm 3 bước chính: (1) Phân tích môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp (SWOT analysis); (2) Xác định các mục tiêu và lựa chọn chiến lược phù hợp; (3) Triển khai và đánh giá chiến lược.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Bước 5 trong mô hình quản trị chiến lược tổng quát là Tiến hành phân phối các nguồn lực. Các bước khác trong mô hình này bao gồm phân tích môi trường, xây dựng chiến lược, và quyết định chiến lược kinh doanh, nhưng việc phân phối nguồn lực là một bước quan trọng để thực hiện các chiến lược đã được xây dựng.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Ma trận chiến lược chính là công cụ phổ biến được sử dụng để hình thành các chiến lược dựa trên hai tiêu thức đánh giá: vị trí cạnh tranh và sự tăng trưởng của thị trường. Các ma trận khác không tập trung cụ thể vào hai yếu tố này. Mô hình BSC tập trung vào các khía cạnh tài chính, khách hàng, quy trình nội bộ và học hỏi phát triển. Khung 7S của McKinsey tập trung vào 7 yếu tố bên trong tổ chức (Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style, Staff). Ma trận SPACE tập trung vào các yếu tố bên ngoài và bên trong để xác định chiến lược phù hợp.
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Để xem xét liệu chiến lược có cần điều chỉnh hay không, người ta thường căn cứ vào 5 câu hỏi chính. Do đó, đáp án đúng là C. 5.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Mục tiêu của việc đánh giá môi trường bên ngoài trong giai đoạn xây dựng chiến lược là để xác định các cơ hội mà doanh nghiệp có thể nắm bắt và các nguy cơ tiềm ẩn mà doanh nghiệp phải đối mặt. Việc này giúp doanh nghiệp xây dựng các chiến lược phù hợp để tận dụng cơ hội và giảm thiểu tác động của các nguy cơ. Do đó, đáp án A là chính xác nhất. Các đáp án khác liên quan đến đánh giá nội bộ (B), xem xét lại các yếu tố (C), hoặc thiết lập mục tiêu và chiến lược (D), nhưng không trực tiếp thể hiện mục tiêu chính của việc đánh giá môi trường bên ngoài.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Nhận định không đúng về nguồn lực của doanh nghiệp là: "Các doanh nghiệp đều có cùng cách thức để tiến hành phân loại nguồn lực".
Giải thích:
* A. Các doanh nghiệp đều có cùng cách thức để tiến hành phân loại nguồn lực (SAI): Cách thức phân loại nguồn lực phụ thuộc vào đặc điểm, quy mô, ngành nghề kinh doanh và chiến lược của từng doanh nghiệp. Không có một khuôn mẫu chung nào áp dụng cho tất cả. Mỗi doanh nghiệp sẽ có cách tiếp cận riêng để phân loại nguồn lực sao cho phù hợp nhất với tình hình cụ thể của mình.
* B. Nguồn lực trong một doanh nghiệp thường được phân biệt thành 2 loại chính: nguồn lực hữu hình và nguồn lực vô hình (ĐÚNG): Đây là cách phân loại phổ biến, nguồn lực hữu hình là tài sản vật chất (máy móc, thiết bị, tiền mặt), còn nguồn lực vô hình là tài sản phi vật chất (thương hiệu, bằng sáng chế, uy tín).
* C. Sử dụng và quản lý nguồn lực đòi hỏi các nhà quản trị phải phân nhóm và phân loại các nguồn lực của doanh nghiệp (ĐÚNG): Để quản lý hiệu quả, cần phải phân loại nguồn lực để biết rõ doanh nghiệp đang có gì, nguồn lực nào quan trọng, nguồn lực nào cần ưu tiên phát triển.
* D. Là những tài sản mà một doanh nghiệp sở hữu và có thể khai thác vì mục đích kinh tế (ĐÚNG): Đây là định nghĩa chung và chính xác về nguồn lực của doanh nghiệp.
Giải thích:
* A. Các doanh nghiệp đều có cùng cách thức để tiến hành phân loại nguồn lực (SAI): Cách thức phân loại nguồn lực phụ thuộc vào đặc điểm, quy mô, ngành nghề kinh doanh và chiến lược của từng doanh nghiệp. Không có một khuôn mẫu chung nào áp dụng cho tất cả. Mỗi doanh nghiệp sẽ có cách tiếp cận riêng để phân loại nguồn lực sao cho phù hợp nhất với tình hình cụ thể của mình.
* B. Nguồn lực trong một doanh nghiệp thường được phân biệt thành 2 loại chính: nguồn lực hữu hình và nguồn lực vô hình (ĐÚNG): Đây là cách phân loại phổ biến, nguồn lực hữu hình là tài sản vật chất (máy móc, thiết bị, tiền mặt), còn nguồn lực vô hình là tài sản phi vật chất (thương hiệu, bằng sáng chế, uy tín).
* C. Sử dụng và quản lý nguồn lực đòi hỏi các nhà quản trị phải phân nhóm và phân loại các nguồn lực của doanh nghiệp (ĐÚNG): Để quản lý hiệu quả, cần phải phân loại nguồn lực để biết rõ doanh nghiệp đang có gì, nguồn lực nào quan trọng, nguồn lực nào cần ưu tiên phát triển.
* D. Là những tài sản mà một doanh nghiệp sở hữu và có thể khai thác vì mục đích kinh tế (ĐÚNG): Đây là định nghĩa chung và chính xác về nguồn lực của doanh nghiệp.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy
89 tài liệu310 lượt tải

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin
125 tài liệu441 lượt tải

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông
104 tài liệu687 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán
103 tài liệu589 lượt tải

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
377 tài liệu1030 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
99 tài liệu1062 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng