Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo ít tham khảo từ thông tin của cấp dưới và tự mình ra quyết định là phong cách lãnh đạo:

Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:

Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị

Đây là chức năng quan trọng nhất các chức năng quản trị nếu phân loại theo giai đoạn tác động:

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

Mục tiêu của quản trị 1 cách khoa học là nhằm:

Đối với quản trị viên cấp cao, kỹ năng nào là kỹ năng quan trọng nhất:

Trong trường phái quản trị khoa học, Taylor và Frank cho rằng động lực thúc đẩy công nhân tốt nhất là gì?

Hành động giao trách nhiệm – quyền hạn của nhà quản trị cho người khác thay mặt mình để thực hiện một công việc cụ thể và hoàn thành trong một thời gian ấn định sẵn. Xong công việc, hết thời gian; quá trình này chấm dứt là:

Sự khác nhau trong yêu cầu về kỹ năng đối với nhà quản trị cấp cao và cấp trung là:

Nhà quản lý là người chịu trách nhiệm trực tiếp điều hành, phối hợp và kiểm tra công việc của nhân viên dưới quyền, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

“Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ

Chức năng kiểm soát có thể là các hoạt động dưới đây, ngoại trừ:

Theo Dick Carlson: “Nhà quản trị thành công cần tự hỏi và tự trả lời các câu hỏi?

Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát:

Khi chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

Theo H. Koontz, nhà quản trị cần tìm hiểu những diễn biến có thể xảy ra trong tương lai và xem xét chúng một cách toàn diện. Đây là bước ……………… trong tiến trình hoạch định chiến lược:

Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là: