Theo 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg, khi công việc của nhân viên không có tính hấp dẫn, không có tính thử thách thì ảnh hưởng tới nhân viên:

Quá trình quản trị bao gồm các hoạt động cơ bản, đó là:

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:

Chức năng điều khiển:

Hoạt động giúp phân biết một vị trí quản lý với một vị trí phi quản lý khác?

Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua

Nhà quản trị là người:

Chức năng kiểm soát có thể là các hoạt động dưới đây, ngoại trừ:

Kiểm tra dựa vào các yếu tố đầu ra của quá trình quản trị là hình thức:

Đưa ra các quyết định chiến thuật để thực hiện kế hoạch và chính sách của tổ chức là công việc chính của:

Một trong ba loại kỹ năng của nhà quản trị:

Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ là:

Liên tục nhiều lần vào chiều thứ Bảy nhân viên của bạn xin về sớm

“Cách hiểu về một vấn đề theo ý riêng của nhà quản trị” là:

Phân quyền có hiệu quả khi

Hệ thống quyền lực linh hoạt chú trọng quyền chuyên gia là phương pháp kiểm soát nào:

Không nên lãnh đạo nhân viên theo phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào?

Một quá trình kiểm tra cơ bản trình tự qua các bước sau đây:

Tác phẩm nổi tiếng nào thể hiện tư tưởng hướng đến hiệu quả quản trị thông qua việc tăng năng suất lao động trên cơ sở hợp lý hoá các bước việc?