Tạo ộng lực bằng cách trả công theo hiệu quả công việc là đặc trưng cơ bản của mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Văn hóa hợp nhất (Clan Culture) chú trọng vào sự hợp tác, gắn kết và sự tham gia của các thành viên. Tuy nhiên, việc tạo động lực bằng cách trả công theo hiệu quả công việc không phải là đặc trưng chính của mô hình này. Văn hóa chăm sóc không tập trung vào hiệu quả công việc, mà chú trọng vào sự quan tâm, hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên. Văn hóa gia đình cũng tương tự, đề cao sự gắn bó tình cảm hơn là hiệu suất. Văn hóa tinh thần (Adhocracy Culture) đề cao sự sáng tạo, đổi mới và thử nghiệm, nơi các thành viên được khuyến khích đưa ra ý tưởng mới và chấp nhận rủi ro. Mặc dù hiệu quả công việc cũng quan trọng, nhưng không phải là yếu tố quyết định để tạo động lực. Như vậy, không có đáp án nào trong các lựa chọn trên phù hợp với mô tả 'tạo động lực bằng cách trả công theo hiệu quả công việc'.
