Số lao động bình quân các tháng trong năm N của doanh nghiệp E:

Tháng

4

5

6

7

8

9

Số lao động bình quân

(người)

530

550

540

580

570

590

Doanh nghiệp E sử dụng số lao động bình quân quý III so với quý II năm N:

giảm 12.06%

tăng 107.41 %

giảm 112.06%

tăng 7.41%

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Để giải quyết câu hỏi này, ta cần tính số lao động bình quân của quý II và quý III, sau đó tính sự thay đổi giữa hai quý. * **Quý II:** Tháng 4, 5, 6. Số lao động bình quân = (530 + 550 + 540) / 3 = 540 người. * **Quý III:** Tháng 7, 8, 9. Số lao động bình quân = (580 + 570 + 590) / 3 = 580 người. Sự thay đổi từ quý II sang quý III là: ((580 - 540) / 540) * 100% = (40 / 540) * 100% ≈ 7.41%. Vậy, số lao động bình quân quý III tăng 7.41% so với quý II.

Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm Thống kê lao động có có đáp án minh họa - Phần 2

30 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 1:

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020)

Năm	2016	2017	2018	2019	2020
Lực lượng lao động (triệu người)	32.13	32.42	40.86	41.09	42.17

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (20162020) là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Để tính tốc độ phát triển bình quân, ta cần sử dụng công thức tính tốc độ tăng trưởng trung bình năm (CAGR). Công thức như sau:

CAGR = [(Giá trị cuối / Giá trị đầu)^(1 / Số năm)] - 1

Trong trường hợp này:
- Giá trị đầu (năm 2016): 32.13 triệu người
- Giá trị cuối (năm 2020): 42.17 triệu người
- Số năm: 2020 - 2016 = 4 năm

CAGR = [(42.17 / 32.13)^(1/4)] - 1
CAGR = [(1.3125)^(0.25)] - 1
CAGR = 1.0703 - 1
CAGR = 0.0703

Để chuyển thành phần trăm, ta nhân với 100:
CAGR = 0.0703 * 100 = 7.03%

Do đó, tốc độ phát triển bình quân là 7.03%. Đáp án gần đúng nhất là 1.0703 lần (tương đương với tăng 7.03%).

Câu 16:

Doanh nghiêp X có số lao động bình quân tháng 7, 8, 9 năm N lần lượt là 720;̣ 750; 770 người. Quý III,

doanh nghiệp có thuê khoán lao động với tổng sản lượng khoán là 42080 sản phẩm, định mức khoán sản phẩm 1 ngày người làm việc tại doanh nghiêp lạ̀ 60 sản phẩm/ ngày người . Số lao độngnbình quân làm việc tại doanh nghiệp X quý III/N là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Để tính số lao động bình quân làm việc tại doanh nghiệp X quý III/N, ta cần tính số lao động thuê khoán và cộng với số lao động bình quân của doanh nghiệp.

1. Tính số ngày công khoán:
Tổng sản lượng khoán là 42080 sản phẩm.
Định mức khoán là 60 sản phẩm/ngày/người.
Số ngày công khoán = Tổng sản lượng khoán / Định mức khoán = 42080 / 60 = 701.33 ngày công (làm tròn 701.33)

2. Tính số lao động khoán bình quân:
Quý III có 3 tháng, tương đương 3 x 30 = 90 ngày (tính trung bình mỗi tháng 30 ngày).
Số lao động khoán bình quân = Tổng số ngày công khoán / Số ngày trong quý = 701.33 / 90 = 7.79 người (làm tròn 7.79).

3. Tính số lao động bình quân của doanh nghiệp:
Số lao động bình quân tháng 7, 8, 9 lần lượt là 720, 750, 770.
Số lao động bình quân quý III = (720 + 750 + 770) / 3 = 746.67 người (làm tròn 746.67).

4. Tính tổng số lao động bình quân:
Tổng số lao động bình quân = Số lao động bình quân của doanh nghiệp + Số lao động khoán bình quân = 746.67 + 7.79 = 754.46 người (làm tròn tới 2 chữ số thập phân).

Vậy đáp án gần nhất là 754.2899 người.

Câu 2:

Lượng tăng tuyệt đối bình quân lực lượng lao động của Lai Châu giai đoạn (20162020) là 8.485 nghìn người. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 1484.14 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Lai Châu năm 2021:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

To predict the labor force of Lai Chau in 2021, we need to add the average annual absolute increase to the labor force in 2020. However, the problem has an inconsistency: the average absolute increase (8.485 thousand people) is much larger than the actual number. It's likely a typo, and the correct number should be 8.485 thousand people.

Assuming the average absolute increase is 8.485 thousand people, we have:

Labor force in 2021 = Labor force in 2020 + Average increase
= 1484.14 thousand people + 8.485 thousand people
= 1492.625 thousand people

Therefore, the correct answer is 1492.625 thousand people.

Câu 3:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Đề bài có vẻ như có một số lỗi về đơn vị và dữ liệu. Cụ thể, lượng tăng tuyệt đối bình quân lực lượng lao động là 8.485 *nghìn người* có vẻ không hợp lý. Giả sử đề bài đúng, ta sẽ giải như sau:

Lực lượng lao động tăng bình quân mỗi năm là 8.485 nghìn người.

Từ năm 2020 đến năm 2022 là 2 năm.

Vậy, lực lượng lao động tăng từ 2020 đến 2022 là: 2 * 8.485 = 16.97 nghìn người.

Lực lượng lao động năm 2022 là: 1484.14 + 16.97 = 1501.11 nghìn người.

Câu 4:

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020)

Năm	2016	2017	2018	2019	2020
Lực lượng lao động (nghìn người)	1782.7	1774.4	1770.1	1757.9	1741.9

Dự đoán lực lượng lao động Sóc Trăng năm 2021 dựa vào tốc độ phát triển bình quân:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Để dự đoán lực lượng lao động năm 2021, ta cần tính tốc độ phát triển bình quân của lực lượng lao động trong giai đoạn 2016-2020. Tốc độ phát triển bình quân được tính bằng công thức:

Tốc độ phát triển bình quân = (Giá trị cuối / Giá trị đầu)^(1 / Số năm) - 1

Trong trường hợp này:

Giá trị đầu (2016) = 1782.7 nghìn người
Giá trị cuối (2020) = 1741.9 nghìn người
Số năm = 2020 - 2016 = 4 năm

Tốc độ phát triển bình quân = (1741.9 / 1782.7)^(1/4) - 1 ≈ -0.00576

Vậy, lực lượng lao động năm 2021 được dự đoán là:

Lực lượng lao động 2021 = Lực lượng lao động 2020 * (1 + Tốc độ phát triển bình quân)

Lực lượng lao động 2021 = 1741.9 * (1 - 0.00576) ≈ 1731.797 nghìn người

Vậy, đáp án đúng là 1731.797 nghìn người.

Câu 5:

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động Yên Bái giai đoạn (2016-2020)

Năm	2016	2017	2018	2019	2020
Lực lượng lao động (nghìn người)	1537.6	1541.3	1549.6	1550.4	1551.2

Dự đoán lực lượng lao động Yên Bái năm 2022 dựa vào lượng tăng (giảm) tuyệt đối bình quân:

Lời giải: