JavaScript is required

Quản trị nhân sự bao gồm những hoạt động nào?

A.

Tuyển mộ, huấn luyện và đánh giá

B.

Sử dụng, đãi ngộ và khuyến khích

C.

Đào tạo, phát triển và thăng tiến

D.

Tuyển mộ, huấn luyện, sử dụng, đãi ngộ, đánh giá và khuyến khích

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Quản trị nhân sự là một quá trình tổng thể bao gồm nhiều hoạt động liên quan đến việc quản lý nguồn nhân lực của một tổ chức. Các hoạt động này bao gồm: tuyển mộ (thu hút ứng viên), huấn luyện (đào tạo kỹ năng), sử dụng (bố trí công việc phù hợp), đãi ngộ (thưởng phạt, lương bổng), đánh giá (hiệu suất làm việc) và khuyến khích (tạo động lực làm việc). Phương án D bao quát đầy đủ và chính xác các hoạt động này.

Câu hỏi liên quan