Muốn tác động lên con người trong nội bộ doanh nghiệp, người ta thường áp dụng các biện pháp sau. Cho biết biện pháp nào thích hợp nhất trong điều kiện Việt Nam?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Trong môi trường doanh nghiệp Việt Nam, việc tác động lên người lao động để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất đòi hỏi sự kết hợp linh hoạt và khéo léo giữa các phương pháp.
* **Phương án A: Sử dụng tổng hợp các phương pháp** là phù hợp nhất vì nó cho phép doanh nghiệp áp dụng linh hoạt các công cụ quản lý khác nhau tùy theo tình hình cụ thể. Điều này bao gồm việc sử dụng các biện pháp kinh tế để tạo động lực, các biện pháp giáo dục - tâm lý để nâng cao nhận thức và tinh thần làm việc, và các biện pháp hành chính tổ chức để đảm bảo kỷ luật và trật tự.
* **Phương án B: Sử dụng các phương pháp kinh tế** có thể hiệu quả trong việc thúc đẩy năng suất, nhưng nếu chỉ tập trung vào yếu tố kinh tế mà bỏ qua yếu tố con người thì sẽ không bền vững.
* **Phương án C: Sử dụng các phương pháp giáo dục - tâm lý** là quan trọng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo sự gắn kết, nhưng đôi khi cần kết hợp với các biện pháp khác để đạt hiệu quả tối đa.
* **Phương án D: Sử dụng các phương pháp hành chính tổ chức** cần được sử dụng một cách thận trọng để tránh gây ra sự cứng nhắc và hạn chế sự sáng tạo của nhân viên.
Vì vậy, phương án A là đáp án đúng nhất vì nó bao hàm sự kết hợp hài hòa và linh hoạt của tất cả các phương pháp, phù hợp với đặc điểm văn hóa và con người Việt Nam.
