Mục đích của việc khen thưởng?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Mục đích chính của việc khen thưởng là để đánh giá và động viên các cá nhân hoặc tập thể có thành tích tốt, từ đó khuyến khích những người khác noi theo và nâng cao hiệu quả công việc chung. Các phương án khác không phải là mục đích chính hoặc không đầy đủ.
* **Phương án A** là đáp án chính xác vì nó bao gồm cả việc đánh giá và động viên, tạo động lực cho mọi người trong tổ chức.
* **Phương án B** chỉ đề cập đến việc quảng cáo, không phải là mục đích chính của khen thưởng.
* **Phương án C** chỉ đề cập đến nhu cầu của nhân viên, không bao quát mục đích đánh giá và động viên.
* **Phương án D** không đúng vì B và C không phải là mục đích chính và duy nhất.
