Một nhân viên trong phòng đến gặp bạn và phàn nàn về cách làm việc của nhân viên khác, bạn sẽ làm gì

Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp trên khía cạnh

Hành động sau đây không phải là hoạch định:

Phân tích đối thủ cạnh tranh là phân tích yếu tố của môi trường

Bước nào không nằm trong tiến trình kiểm tra dự phòng:

Trong thực tế, hoạt động quản trị sẽ có hiệu quả khi (chọn câu sai):

Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm sau đây:

Trường phải Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ

Sự khác nhau trong yêu cầu về kỹ năng đối với nhà quản trị cấp cao và cấp trung là:

Chuyên gia cố vấn được mời đến tư vấn cho ban giám đốc của một doanh nghiệp là:

Dùng máy vân tay, camera để kiểm soát giờ làm việc của nhân viên là phương pháp nào?

Động lực làm việc của con người xuất phát từ

Khả năng khái quát hóa các mối quan hệ giữa các sự vật-hiện tượng qua đó giúp cho việc nhận dạng vấn đề và đưa ra giải pháp là kỹ năng....của nhà quản trị:

Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì

Nhà quản trị nên lựa chọn

Giải quyết xung đột bằng biện pháp nhượng bộ không phù hợp khi:

Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vao trò:

Các tiêu chí đánh giá các phương án khi ra quyết định là:

Kiểm tra quản trị có mấy mục đích?

Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi:

Điền vào chỗ trống “chức năng hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra … hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng thời gian nhất định”.