Mối quan hệ giữa sự thoải mái của người lao động với hiệu năng công việc là?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Sự thoải mái của người lao động (về mặt thể chất, tinh thần, môi trường làm việc) thường có tác động tích cực đến hiệu năng công việc. Khi người lao động cảm thấy thoải mái, họ có xu hướng làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn và gắn bó hơn với công việc. Do đó, có một mối quan hệ mật thiết giữa hai yếu tố này. Các lựa chọn khác không phản ánh đúng mối quan hệ này: tỉ lệ thuận có thể đúng trong một phạm vi nhất định, nhưng không hoàn toàn chính xác trong mọi trường hợp; tỉ lệ nghịch là sai; và không có mối quan hệ gì cũng sai.
