Mô hình văn hóa tên lửa ko có đặc điểm là
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Mô hình văn hóa tên lửa (Rocket Culture) thường nhấn mạnh vào mục tiêu là căn bản, mọi nỗ lực đều hướng đến việc đạt được mục tiêu chung. Nhân viên thường thích được khích lệ và trả công xứng đáng cho những đóng góp của họ. Trong mô hình này, ông chủ thường đóng vai trò là người điều phối, tạo điều kiện cho các thành viên phát huy tối đa khả năng của mình để đạt được mục tiêu. Vì vậy, phương án A, 'Mục tiêu ko là căn bản', không phải là đặc điểm của mô hình văn hóa tên lửa.
