Mc. Clelland cho rằng con người có mấy nhu cầu cơ bản:

A. 3 nhu cầu

B. 4 nhu cầu

C. 5 nhu cầu

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Mc.Clelland xác định ba nhu cầu cơ bản thúc đẩy hành vi của con người, bao gồm:

Nhu cầu thành tựu (Need for Achievement): Mong muốn vượt trội, đạt được thành công và hoàn thành mục tiêu.
Nhu cầu quyền lực (Need for Power): Mong muốn gây ảnh hưởng, kiểm soát người khác và có địa vị cao.
Nhu cầu liên kết (Need for Affiliation): Mong muốn có mối quan hệ tốt đẹp, được chấp nhận và hòa nhập vào cộng đồng.

Do đó, đáp án A (3 nhu cầu) là đáp án chính xác.

400+ câu trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo có đáp án chi tiết - Phần 6

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 8:

Chiến lược thân thiện phù hợp trong trường hợp

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chiến lược thân thiện thường phù hợp với những người muốn tìm kiếm sự hợp tác. Sự thân thiện giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tạo niềm tin và dễ dàng đạt được sự đồng thuận, từ đó thúc đẩy hợp tác hiệu quả hơn. Các lựa chọn A, B và C không phải là mục tiêu chính của chiến lược thân thiện trong bối cảnh này.

Câu 9:

Khi thực hiện chiến lược liên minh, cần phải:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Chiến lược liên minh đòi hỏi sự ủng hộ từ những người khác để tạo sức mạnh tập thể và đạt được mục tiêu chung. Đồng thời, việc sử dụng các buổi họp chính thức để trình bày yêu cầu giúp đảm bảo mọi người đều hiểu rõ mục tiêu và cam kết tham gia. Vì vậy, cả hai yếu tố này đều quan trọng trong việc thực hiện chiến lược liên minh.

Câu 10:

Theo David Mcclelland, con người có những nhu cầu cơ bản sau:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

David McClelland xác định ba nhu cầu thúc đẩy chính của con người là: Nhu cầu thành tựu (Achievement), Nhu cầu liên minh (Affiliation) và Nhu cầu quyền lực (Power). Do đó, đáp án D là đáp án chính xác vì nó bao gồm cả ba nhu cầu này.

Câu 11:

Chọn từ thích hợp : “ Phần lớn các quyết định chiến lược quan trọng được đề ra……………quá trình hoạch định chính thức”

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phân tích câu hỏi: Câu hỏi này kiểm tra khả năng lựa chọn giới từ/cụm từ phù hợp để hoàn thiện câu, đảm bảo ngữ nghĩa và logic. Trong ngữ cảnh này, câu hỏi đang nói về mối quan hệ giữa các quyết định chiến lược và quá trình hoạch định chính thức. Phân tích các lựa chọn: * A. Bên ngoài: Không phù hợp vì nó gợi ý rằng các quyết định được đưa ra hoàn toàn độc lập với quá trình hoạch định, điều này thường không đúng trong thực tế. * B. Trong khi: Không phù hợp vì nó ngụ ý rằng các quyết định được đưa ra đồng thời với quá trình hoạch định, có thể đúng trong một số trường hợp, nhưng không bao quát được ý nghĩa rộng hơn. * C. Sau khi: Phù hợp nhất vì nó chỉ ra rằng các quyết định chiến lược được đưa ra sau khi quá trình hoạch định chính thức đã diễn ra, có thể là dựa trên kết quả và phân tích từ quá trình đó. Điều này hợp lý vì hoạch định thường đi trước các quyết định chiến lược. * D. Cả 3 đều sai: Loại bỏ vì có một đáp án đúng. Vậy đáp án đúng nhất là C.

Câu 12:

Trong các vai trò sau vai trò nào không phải là vai trò của nhà quản trị?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nhà quản trị có 3 vai trò chính theo Mintzberg:

Vai trò tương tác (Interpersonal roles): Đại diện, lãnh đạo, liên lạc.
Vai trò thông tin (Informational roles): Giám sát, phổ biến thông tin, người phát ngôn.
Vai trò quyết định (Decisional roles): Doanh nhân, người giải quyết xáo trộn, người phân bổ nguồn lực, người đàm phán.

Vậy nên, đáp án D (Cả 3 câu trên đều sai) là đáp án đúng.

Câu 13:

Vai trò người phát ngôn thuộc nhóm vai trò nào sau đây của nhà quản trị?

Lời giải: