Khi tham gia vào thị trường lao động, việc ký kết hợp đồng mua bán sức lao động giữa người bán sức lao động và người mua sức lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào dưới đây?

Tự nguyện.

Cưỡng chế.

Cưỡng bức.

Tự giác.

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Nguyên tắc ký kết hợp đồng mua bán sức lao động giữa người bán sức lao động (người lao động) và người mua sức lao động (người sử dụng lao động) là tự nguyện. Điều này có nghĩa là cả hai bên tham gia ký kết hợp đồng phải hoàn toàn tự nguyện, không bị ép buộc, cưỡng chế hay cưỡng bức dưới bất kỳ hình thức nào. Các phương án còn lại như cưỡng chế, cưỡng bức, tự giác đều không phản ánh đúng bản chất của nguyên tắc này trong quan hệ lao động.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 2:

Khi thị trường việc làm ngày càng tăng sẽ làm cho thị trường lao động có xu hướng

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi thị trường việc làm tăng, tức là nhu cầu tuyển dụng lao động lớn hơn. Điều này dẫn đến sự cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng để thu hút người lao động, và do đó, thị trường lao động có xu hướng tăng lên về số lượng việc làm và cơ hội cho người lao động.

Câu 3:

Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động sẽ góp phần giảm thất nghiệp và gia tăng nhiều

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động, đặc biệt là tác động của việc giải quyết tốt mối quan hệ này đến tình trạng thất nghiệp và số lượng việc làm.

Phân tích các lựa chọn:

Đáp án 1: "việc làm." - Đây là đáp án đúng. Khi mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động được giải quyết tốt, số lượng việc làm sẽ gia tăng, đồng thời giảm thất nghiệp.
Đáp án 2: "thất nghiệp." - Đây là đáp án sai. Việc giải quyết tốt mối quan hệ này sẽ *giảm* thất nghiệp, chứ không phải gia tăng.
Đáp án 3: "lạm phát." - Đây là đáp án sai. Lạm phát là một vấn đề kinh tế vĩ mô khác, không trực tiếp liên quan đến mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động theo hướng được hỏi trong câu này.
Đáp án 4: "khủng hoảng." - Đây là đáp án sai. Khủng hoảng kinh tế là một tình trạng kinh tế vĩ mô tồi tệ hơn nhiều so với thất nghiệp và lạm phát thông thường, và việc giải quyết mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động không trực tiếp gây ra khủng hoảng.

Kết luận:

Đáp án đúng là "việc làm." Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động sẽ góp phần giảm thất nghiệp và gia tăng số lượng việc làm.

Câu 4:

Trong bối cảnh nền kinh tế nước ta hiện nay, các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng lao động

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm lợi thế cạnh tranh. Để đạt được điều này, họ cần lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng tốt và khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của thị trường. Do đó, xu hướng tuyển dụng lao động chất lượng cao là tất yếu để nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Các phương án còn lại (chất lượng thấp, không đào tạo, không trình độ) không phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Câu 5:

Xu hướng tuyển dụng những người đã được đào tạo ngày một tăng và chiếm ưu thế so với người chưa qua đào tạo là xu hướng của thị trường nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi đề cập đến xu hướng tuyển dụng những người đã qua đào tạo ngày càng tăng, đây là đặc điểm nổi bật của thị trường việc làm. Thị trường việc làm hiện nay ngày càng đòi hỏi người lao động có kỹ năng và kiến thức chuyên môn, do đó những người đã được đào tạo sẽ có lợi thế hơn so với những người chưa qua đào tạo.

Câu 6:

Thị trường lao động là nơi diễn ra thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được thể hiện cụ thể trong

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thị trường lao động là nơi diễn ra sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ. Sự thỏa thuận này được thể hiện một cách cụ thể và chính thức trong hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý ràng buộc cả hai bên, quy định chi tiết các điều khoản đã thỏa thuận. Các phương án khác không đúng vì: - Hiến pháp: Là văn bản pháp lý cao nhất của một quốc gia, quy định các nguyên tắc cơ bản về tổ chức nhà nước, quyền và nghĩa vụ của công dân, nhưng không đi vào chi tiết các thỏa thuận lao động cụ thể. - Luật lao động: Là văn bản quy phạm pháp luật quy định các vấn đề chung liên quan đến lao động, nhưng không phải là thỏa thuận cụ thể giữa người lao động và người sử dụng lao động. - Điều lệ công ty: Là văn bản quy định về tổ chức và hoạt động của một công ty, không phải là thỏa thuận lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Câu 7:

Gia đình bạn H đang là học sinh lớp 11 có nghề mây tre đan thủ công mỹ nghệ nổi tiếng trong vùng. Được sự đồng ý của gia đình và hướng dẫn của bố mẹ H, sau giờ học H cùng các bạn trong lớp đến để làm kiếm thêm thu nhập mua sách vở, tài liệu phục vụ cho việc học tập. Xét về mặt kinh tế, H và các bạn trong lớp đã tiến hành là hoạt động nào dưới đây?

Lời giải: