Thị trường lao động là nơi diễn ra thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được thể hiện cụ thể trong

Câu 7:

Gia đình bạn H đang là học sinh lớp 11 có nghề mây tre đan thủ công mỹ nghệ nổi tiếng trong vùng. Được sự đồng ý của gia đình và hướng dẫn của bố mẹ H, sau giờ học H cùng các bạn trong lớp đến để làm kiếm thêm thu nhập mua sách vở, tài liệu phục vụ cho việc học tập. Xét về mặt kinh tế, H và các bạn trong lớp đã tiến hành là hoạt động nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các hoạt động kinh tế cơ bản. Trong trường hợp này, H và các bạn đang sử dụng kỹ năng mây tre đan của gia đình để tạo ra sản phẩm thủ công mỹ nghệ và bán chúng để kiếm thu nhập. Đây là hoạt động sản xuất và trao đổi hàng hóa nhằm mục đích sinh lời, do đó, nó được xem là hoạt động kinh doanh.

Tiêu dùng là việc sử dụng hàng hóa, dịch vụ để thỏa mãn nhu cầu.
Kinh doanh là hoạt động sản xuất, buôn bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ nhằm mục đích sinh lời.
Lao động là hoạt động chân tay hoặc trí óc của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần.
Phân phối là quá trình đưa sản phẩm từ nhà sản xuất đến người tiêu dùng.

Câu 8:

Ông M giám đốc công ty X kí hợp đồng lao động dài hạn với anh T. Sau 1 tháng anh bị đuổi việc không rõ lí do. Anh T tìm cách trả thù giám đốc M, phát hiện việc làm của chồng mình, chị L đã can ngăn nhưng anh T vẫn thuê anh X đánh trọng thương giám đốc. Trong trường hợp này những ai không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chủ thể tham gia thị trường lao động là người lao động và người sử dụng lao động. Trong tình huống này, ông M (giám đốc công ty X) là người sử dụng lao động, anh T là người lao động (trước khi bị đuổi việc). Anh X là người được thuê để gây thương tích (không tham gia quan hệ lao động), và chị L là vợ của anh T (không tham gia quan hệ lao động). Do đó, anh X và chị L không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động.

Câu 9:

Ông K là giám đốc công ty, chị Q là trưởng phòng, chị H và chị T cùng là nhân viên. Do biết ông K và chị H ngoại tình với nhau nên chị T đã gây áp lực yêu cầu ông K phải bổ nhiệm mình vào vị trí trưởng phòng thay cho chị Q và được ông K đồng ý. Biết chuyện, chị Q thuê anh M – một lao động tự do người – chặn đường đánh chị T bị thương phải nằm viện điều trị, sau đó thông tin chuyện này cho bà N là vợ ông K. Bức xúc, bà N đề nghị chồng đuổi việc chị H và chị T nên ông K đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng với hai người. Trong trường hợp này, những ai dưới đây không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Chủ thể tham gia thị trường lao động bao gồm người lao động và người sử dụng lao động. Trong trường hợp này: - Ông K là giám đốc công ty, tức là người sử dụng lao động. - Chị Q là trưởng phòng, chị H và chị T là nhân viên, tức là người lao động. - Anh M là lao động tự do, tức là người lao động. - Bà N là vợ ông K, không tham gia vào quan hệ lao động. Vậy, bà N không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động. Do đó, đáp án đúng là "Bà N và anh M.".

Câu 10:

Đâu không phải là nguyên nhân gây ra thất nghiệp cơ cấu:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi có sự không phù hợp giữa kỹ năng của người lao động và yêu cầu của công việc hiện có trên thị trường. Các yếu tố sau đây thường gây ra thất nghiệp cơ cấu: * **Thay đổi công nghệ:** Khi công nghệ phát triển, một số kỹ năng trở nên lỗi thời, trong khi nhu cầu về kỹ năng mới tăng lên. Người lao động không có kỹ năng phù hợp sẽ bị thất nghiệp. * **Chuyển dịch cơ cấu kinh tế:** Khi nền kinh tế chuyển từ ngành này sang ngành khác, ví dụ từ nông nghiệp sang công nghiệp, một số ngành suy giảm và người lao động mất việc. Đồng thời, các ngành mới phát triển có thể đòi hỏi kỹ năng khác. * **Chính sách kinh tế:** Các chính sách của chính phủ, như quy định về lao động, chính sách thương mại, hoặc thay đổi về thuế, có thể ảnh hưởng đến nhu cầu lao động và gây ra thất nghiệp cơ cấu. * **Người lao động di chuyển nơi ở:** Việc người lao động di chuyển nơi ở có thể tạo ra sự thiếu hụt lao động ở một số khu vực và dư thừa ở những khu vực khác, nhưng đây không phải là nguyên nhân gốc rễ gây ra thất nghiệp cơ cấu. Di chuyển nơi ở chỉ là một yếu tố ảnh hưởng đến sự phân bố lao động, chứ không tạo ra sự mất cân đối về kỹ năng và nhu cầu việc làm trên thị trường. Vậy, đáp án đúng là "Người lao động di chuyển nơi ở" vì đây không phải là nguyên nhân trực tiếp gây ra thất nghiệp cơ cấu, mà chỉ là một yếu tố ảnh hưởng đến thị trường lao động.

Câu 11:

Đối tượng trao đổi trên thị trường lao động là

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thị trường lao động là nơi diễn ra các hoạt động trao đổi, mua bán sức lao động. Trong đó, đối tượng trao đổi chính là hàng hóa sức lao động. Người bán sức lao động (người lao động) cung cấp sức lao động của mình, còn người mua sức lao động (người sử dụng lao động) trả tiền để sử dụng sức lao động đó.

Câu 12:

Trong điều kiện các yếu tố khác không đổi, sự phát triển giáo dục đào tạo làm cung thực tế:

Lời giải: