Cung lao động là: (những người lao động đang và sẵn sàng làm việc)

Cung lao động là tổng số người trong độ tuổi lao động có khả năng và sẵn sàng làm việc. Cung lao động có xu hướng giảm khi khoảng tuổi lao động bị thu hẹp, tức là số lượng người trong độ tuổi lao động giảm xuống do giới hạn độ tuổi tham gia lao động bị bó hẹp hơn. Các yếu tố khác như mở rộng khoảng tuổi lao động, tăng tốc độ tăng dân số, hoặc tăng tỷ lệ người trong độ tuổi lao động đều sẽ làm tăng cung lao động chứ không làm giảm.

Thời gian làm việc giảm thì người lao động có xu hướng muốn làm thêm giờ hoặc tìm kiếm công việc khác để bù đắp thu nhập bị giảm. Điều này dẫn đến việc cung lao động trở nên lớn hơn vì số lượng người sẵn sàng làm việc tăng lên. Vì vậy, đáp án đúng là "Càng lớn".

Đường cung lao động dịch chuyển sang trái có nghĩa là ở mọi mức lương, số lượng người lao động sẵn sàng cung ứng giảm xuống. Điều này dẫn đến tổng cung lao động giảm.

Nhu cầu của người tiêu dùng và cầu lao động có mối quan hệ mật thiết. Khi nhu cầu của người tiêu dùng tăng lên đối với một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể, các doanh nghiệp sẽ cần thuê thêm lao động để sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ đó. Do đó, cầu lao động sẽ tăng lên. Ngược lại, khi nhu cầu của người tiêu dùng giảm, các doanh nghiệp sẽ cắt giảm sản xuất và giảm số lượng lao động, dẫn đến cầu lao động giảm. Vì vậy, sự thay đổi về nhu cầu của người tiêu dùng và cầu lao động là cùng chiều.

Mức lương cân bằng là điểm giao nhau giữa đường cung lao động và đường cầu lao động. Để mức lương cân bằng giảm thấp nhất, ta cần: * **Đường cung dịch chuyển sang phải:** Điều này có nghĩa là có nhiều người lao động sẵn sàng làm việc hơn ở mọi mức lương, làm tăng cung lao động. * **Đường cầu dịch chuyển sang trái:** Điều này có nghĩa là các nhà tuyển dụng cần ít lao động hơn ở mọi mức lương, làm giảm cầu lao động. Khi cả hai điều này xảy ra đồng thời, mức lương cân bằng sẽ giảm xuống mức thấp nhất có thể. Các phương án khác không đảm bảo mức giảm lương lớn nhất: * **Đường cung và cầu dịch chuyển sang phải:** Mức lương có thể tăng hoặc giảm tùy thuộc vào độ lớn của sự dịch chuyển. * **Đường cung và cầu dịch chuyển sang trái:** Mức lương có thể tăng hoặc giảm tùy thuộc vào độ lớn của sự dịch chuyển. * **Đường cung dịch chuyển sang trái, cầu dịch chuyển sang phải:** Điều này sẽ làm tăng mức lương cân bằng.