Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động sẽ góp phần giảm thất nghiệp và gia tăng nhiều

Trong bối cảnh nền kinh tế nước ta hiện nay, các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng lao động

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm lợi thế cạnh tranh. Để đạt được điều này, họ cần lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng tốt và khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của thị trường. Do đó, xu hướng tuyển dụng lao động chất lượng cao là tất yếu để nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Các phương án còn lại (chất lượng thấp, không đào tạo, không trình độ) không phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Câu 5:

Xu hướng tuyển dụng những người đã được đào tạo ngày một tăng và chiếm ưu thế so với người chưa qua đào tạo là xu hướng của thị trường nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi đề cập đến xu hướng tuyển dụng những người đã qua đào tạo ngày càng tăng, đây là đặc điểm nổi bật của thị trường việc làm. Thị trường việc làm hiện nay ngày càng đòi hỏi người lao động có kỹ năng và kiến thức chuyên môn, do đó những người đã được đào tạo sẽ có lợi thế hơn so với những người chưa qua đào tạo.

Câu 6:

Thị trường lao động là nơi diễn ra thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được thể hiện cụ thể trong

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thị trường lao động là nơi diễn ra sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ. Sự thỏa thuận này được thể hiện một cách cụ thể và chính thức trong hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý ràng buộc cả hai bên, quy định chi tiết các điều khoản đã thỏa thuận. Các phương án khác không đúng vì: - Hiến pháp: Là văn bản pháp lý cao nhất của một quốc gia, quy định các nguyên tắc cơ bản về tổ chức nhà nước, quyền và nghĩa vụ của công dân, nhưng không đi vào chi tiết các thỏa thuận lao động cụ thể. - Luật lao động: Là văn bản quy phạm pháp luật quy định các vấn đề chung liên quan đến lao động, nhưng không phải là thỏa thuận cụ thể giữa người lao động và người sử dụng lao động. - Điều lệ công ty: Là văn bản quy định về tổ chức và hoạt động của một công ty, không phải là thỏa thuận lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Câu 7:

Gia đình bạn H đang là học sinh lớp 11 có nghề mây tre đan thủ công mỹ nghệ nổi tiếng trong vùng. Được sự đồng ý của gia đình và hướng dẫn của bố mẹ H, sau giờ học H cùng các bạn trong lớp đến để làm kiếm thêm thu nhập mua sách vở, tài liệu phục vụ cho việc học tập. Xét về mặt kinh tế, H và các bạn trong lớp đã tiến hành là hoạt động nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các hoạt động kinh tế cơ bản. Trong trường hợp này, H và các bạn đang sử dụng kỹ năng mây tre đan của gia đình để tạo ra sản phẩm thủ công mỹ nghệ và bán chúng để kiếm thu nhập. Đây là hoạt động sản xuất và trao đổi hàng hóa nhằm mục đích sinh lời, do đó, nó được xem là hoạt động kinh doanh.

Tiêu dùng là việc sử dụng hàng hóa, dịch vụ để thỏa mãn nhu cầu.
Kinh doanh là hoạt động sản xuất, buôn bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ nhằm mục đích sinh lời.
Lao động là hoạt động chân tay hoặc trí óc của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần.
Phân phối là quá trình đưa sản phẩm từ nhà sản xuất đến người tiêu dùng.

Câu 8:

Ông M giám đốc công ty X kí hợp đồng lao động dài hạn với anh T. Sau 1 tháng anh bị đuổi việc không rõ lí do. Anh T tìm cách trả thù giám đốc M, phát hiện việc làm của chồng mình, chị L đã can ngăn nhưng anh T vẫn thuê anh X đánh trọng thương giám đốc. Trong trường hợp này những ai không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chủ thể tham gia thị trường lao động là người lao động và người sử dụng lao động. Trong tình huống này, ông M (giám đốc công ty X) là người sử dụng lao động, anh T là người lao động (trước khi bị đuổi việc). Anh X là người được thuê để gây thương tích (không tham gia quan hệ lao động), và chị L là vợ của anh T (không tham gia quan hệ lao động). Do đó, anh X và chị L không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động.

Câu 9:

Ông K là giám đốc công ty, chị Q là trưởng phòng, chị H và chị T cùng là nhân viên. Do biết ông K và chị H ngoại tình với nhau nên chị T đã gây áp lực yêu cầu ông K phải bổ nhiệm mình vào vị trí trưởng phòng thay cho chị Q và được ông K đồng ý. Biết chuyện, chị Q thuê anh M – một lao động tự do người – chặn đường đánh chị T bị thương phải nằm viện điều trị, sau đó thông tin chuyện này cho bà N là vợ ông K. Bức xúc, bà N đề nghị chồng đuổi việc chị H và chị T nên ông K đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng với hai người. Trong trường hợp này, những ai dưới đây không phải là chủ thể tham gia vào thị trường lao động?

Lời giải: