Khi lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm làm giám đốc bán hàng thì cần tham khảo ý kiến của ai?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Việc lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm làm giám đốc bán hàng là một quyết định quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của bộ phận bán hàng. Người tiền nhiệm, tức là giám đốc bán hàng trước đó, có kinh nghiệm sâu sắc về vị trí này, hiểu rõ năng lực của các nhân viên bán hàng, cũng như những thách thức và cơ hội trong công việc. Do đó, ý kiến của người tiền nhiệm là vô cùng giá trị để tham khảo. Các phương án còn lại (nhà cung ứng, đối thủ cạnh tranh, công chúng) không có thông tin trực tiếp và đầy đủ về năng lực của nhân viên bán hàng để đưa ra đánh giá phù hợp cho việc bổ nhiệm vào vị trí giám đốc bán hàng.
