JavaScript is required

Khi giao phó công việc, chúng ta không nên:

A.

Giao những việc nhàm chán

B.

Giao những việc quan trọng

C.

Giao những việc có tầm nhìn cao

D.

Giao những việc lớn

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Khi giao phó công việc, chúng ta nên giao những việc quan trọng, có tầm nhìn cao và lớn để phát triển năng lực của nhân viên. Việc giao những việc nhàm chán sẽ không giúp nhân viên phát triển và có thể gây ra sự chán nản, giảm hiệu quả công việc. Vì vậy, không nên giao những việc nhàm chán.

Câu hỏi liên quan