Hệ thống quan điểm trong quản lý không thể hiện dưới hình thức nào?

A. Triết lý

B. Quy luật

C. Pháp luật

D. Phương châm

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Hệ thống quan điểm trong quản lý thường được thể hiện dưới các hình thức như triết lý, phương châm, và đôi khi được thể hiện gián tiếp qua pháp luật. Tuy nhiên, quy luật là những mối liên hệ khách quan, bản chất, tất yếu, phổ biến giữa các sự vật, hiện tượng trong tự nhiên và xã hội, không phải là một hình thức thể hiện quan điểm quản lý. Do đó, đáp án B là đáp án phù hợp nhất.

300+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý hệ điều hành và khởi nghiệp có đáp án - Phần 6

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 6:

Phân loại nguyên tắc quản lý theo lĩnh vực kinh tế gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nguyên tắc cân bằng cung - cầu là một nguyên tắc cơ bản trong quản lý kinh tế, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả của thị trường. Các nguyên tắc còn lại (tuân thủ pháp luật, tuân thủ thông lệ xã hội, tôn trọng văn hoá và sự khác biệt) quan trọng nhưng không đặc trưng cho lĩnh vực kinh tế.

Câu 7:

Căn cứ vào chủ thể quản lý, người ta chia nguyên tắc quản lý thành:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Dựa vào chủ thể quản lý, người ta chia nguyên tắc quản lý thành hai loại chính: 1. Nguyên tắc quản lý của nhà nước: Áp dụng cho các hoạt động quản lý do nhà nước thực hiện, bao gồm các cơ quan chính phủ, các tổ chức công quyền. 2. Nguyên tắc quản lý của chủ thể phi chính phủ (hoặc tư nhân): Áp dụng cho các hoạt động quản lý do các tổ chức phi chính phủ, các doanh nghiệp tư nhân, hoặc các cá nhân thực hiện. Do đó, đáp án A là chính xác nhất vì nó bao gồm cả hai loại chủ thể quản lý chính là nhà nước và các chủ thể phi chính phủ. Các đáp án khác không bao quát đầy đủ hoặc sử dụng thuật ngữ không chính xác.

Câu 8:

Chọn câu trả lời chính xác nhất thể hiện nội dung chính của nguyên tắc quyền hạn tương ứng với trách nhiệm:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nguyên tắc quyền hạn tương ứng với trách nhiệm nhấn mạnh sự cân bằng và tương xứng giữa quyền lực được giao và trách nhiệm phải gánh chịu. Điều này có nghĩa là người được trao quyền hạn đến đâu thì phải chịu trách nhiệm đến đó đối với những quyết định và hành động của mình. Phương án A không chính xác vì tập trung vào mối quan hệ quyền lực và hậu quả, mà không trực tiếp nói về sự tương ứng. Phương án B chính xác vì đề cập đến sự tương xứng trong kết hợp giữa quyền lực và trách nhiệm. Phương án C không chính xác vì đề cập đến sự phù hợp trong việc sử dụng quyền lực giữa các cấp, chứ không phải sự tương ứng giữa quyền và trách nhiệm. Phương án D không chính xác vì tập trung vào sự hài hòa, có thể hiểu là mối quan hệ tốt đẹp, mà không nhấn mạnh sự cân bằng cần thiết giữa quyền lực và trách nhiệm.

Câu 9:

Phương pháp quản lý bằng quyền lực trong tình huống khẩn cấp nên áp dụng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong tình huống khẩn cấp, thời gian là yếu tố then chốt và cần ra quyết định nhanh chóng. Phương pháp chuyên quyền, với đặc điểm là người quản lý tập trung quyền lực và đưa ra quyết định đơn phương, sẽ phù hợp hơn để đảm bảo sự nhanh chóng và hiệu quả trong việc ứng phó. Các phương pháp dân chủ và tự do có thể tốn nhiều thời gian hơn để tham khảo ý kiến và đạt được sự đồng thuận, điều này không phù hợp trong tình huống khẩn cấp.

Câu 10:

Hoạt động quản lý thường được thực hiện trong điều kiện môi trường như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Hoạt động quản lý thường được thực hiện trong môi trường có nhiều biến động. Môi trường ổn định, có thể dự đoán hoặc chắc chắn ít đòi hỏi các hoạt động quản lý linh hoạt và thích ứng cao. Quản lý hiệu quả là quản lý sự thay đổi và điều chỉnh để đạt được mục tiêu trong điều kiện không chắc chắn.

Câu 12:

Trong quá trình lập kế hoạch, kỹ thuật nào dưới đây có thể được sử dụng để biểu diễn các phương án khác nhau qua sự liên tục của các sự kiện và công việc?

Lời giải: