Động cơ thúc đẩy là sản phẩm của giá trị mong đợi mà nhân viên đặt vào mục tiêu và những cơ hội mà họ thấy sẽ hoàn thành được những mục tiêu đó”. Đây là tư tưởng của:

Kế hoạch đã được duyệt của 1 tổ chức có vai trò

Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi

Lãi suất huy động tiết kiệm của ngân hàng là tác động đến doanh nghiệp từ yếu tố

Hiệu suất quản trị được hiểu là:

Nhà quản trị nên

Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

Khi nghiên cứu về quản trị phải mang tính toàn diện, trong mối liên hệ và phụ thuộc lẫn nhau cũng như phải tính đến nhiều yếu tố. Đó là quan điểm:

Kế hoạch đã được duyệt của một tổ chức có vai trò

Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải:

Điều nào là một trong các yếu tố của tư duy sáng tạo?

Khoa học công nghệ phát triển nhanh đem lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp:

 Loại hình kiểm soát nào ít tốn kém và hiệu quả nhất:

Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:

Càng xuống cấp thấp hơn thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng

Việc điều chỉnh trần lại suất huy động tiết kiệm là yếu tố tác động từ yếu tố

Chức năng hoạch định là gì?

Theo 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg, khi hệ thống phân phối thu thập công bằng thì ảnh hưởng tới nhân viên:

Tạo điều kiện cho khách hàng thực hiện khiếu nại thuộc lĩnh vực kiểm soát nào?

Liên tục nhiều lần vào chiều thứ Bảy nhân viên của bạn xin về sớm

Quan tâm đến động cơ làm việc của nhân viên gần nhất với cách tiếp cận quản trị nào?