Doanh nhân là ____
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Doanh nhân là người không chỉ làm kinh doanh đơn thuần, mà còn tham gia vào việc tổ chức, điều hành các hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, đáp án chính xác nhất bao hàm tất cả các khía cạnh trên. Đáp án 1, 2 và 3 đều đúng nhưng chưa đầy đủ bằng đáp án 4.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi tập trung vào việc bà Mai Kiều Liên có kinh nghiệm làm kỹ sư chế biến sữa và phó giám đốc kỹ thuật trước khi trở thành tổng giám đốc Vinamilk. Điều này cho thấy bà có những phẩm chất tiềm ẩn, sẵn có, phù hợp với nghề doanh nhân.
* **Tố chất:** Là những phẩm chất vốn có, tiềm ẩn bên trong một con người, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển và thành công trong một lĩnh vực nào đó. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn của bà Liên chính là những tố chất quan trọng giúp bà thành công trong vai trò lãnh đạo Vinamilk.
* **Năng lực:** Là khả năng thực hiện một công việc cụ thể. Mặc dù bà Liên có năng lực, nhưng câu hỏi nhấn mạnh vào yếu tố 'xuất thân' và 'từng làm', cho thấy tố chất có sẵn từ trước.
* **Đạo đức:** Là những nguyên tắc và giá trị về hành vi đúng đắn. Đạo đức là quan trọng, nhưng không phải là yếu tố được thể hiện trực tiếp qua thông tin trong câu hỏi.
* **Phong cách:** Là cách thức làm việc, ứng xử đặc trưng của một người. Phong cách có thể được hình thành qua thời gian, nhưng câu hỏi tập trung vào yếu tố nền tảng ban đầu.
Vì vậy, đáp án chính xác nhất là **Tố chất** vì nó phản ánh đúng ý của câu hỏi về những phẩm chất tiềm ẩn và kinh nghiệm ban đầu của bà Mai Kiều Liên.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi đưa ra định nghĩa về triết lý kinh doanh và yêu cầu xác định cách phân loại dựa trên định nghĩa đó. Định nghĩa tập trung vào "con đường trải nghiệm, suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh". Đây chính là cách thức mà triết lý kinh doanh được hình thành. Các yếu tố cấu thành, vai trò và nội dung không được thể hiện rõ ràng trong định nghĩa này.
Do đó, đáp án đúng là "Cách thức hình thành".
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Mô hình văn hóa doanh nghiệp Gia đình thường tập trung vào các mối quan hệ và sự gắn kết giữa các thành viên. Trong mô hình này, bầu không khí hòa đồng, thân thiện được ưu tiên hơn là năng suất và hiệu quả công việc. Điều này có thể dẫn đến tình trạng ít quan tâm đến các chỉ số hiệu suất và hiệu quả làm việc, bởi vì sự hài hòa và ổn định trong các mối quan hệ được coi trọng hơn.
Các mô hình khác có đặc điểm khác:
- Tháp Eiffel: Tập trung vào quy tắc, kỷ luật và thứ bậc rõ ràng.
- Tên lửa dẫn đường: Chú trọng vào mục tiêu và hiệu quả, thường thấy ở các công ty năng động và cạnh tranh.
- Lò ấp trứng: Tạo môi trường nuôi dưỡng sự sáng tạo và đổi mới, nhưng vẫn quan tâm đến năng suất và hiệu quả ở mức độ nhất định.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi đề cập đến hành vi ghi thông tin sai lệch hoặc gây hiểu lầm trên bao bì sản phẩm, cụ thể là việc ghi "mới" hoặc "cải tiến" khi sản phẩm không có sự thay đổi thực tế, hoặc sử dụng hình ảnh hấp dẫn một cách thái quá để đánh lừa người tiêu dùng. Điều này vi phạm đạo đức marketing liên quan đến tính trung thực và minh bạch trong thông tin sản phẩm.
- Phương án 1: "Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu" không phù hợp vì câu hỏi tập trung vào thông tin sai lệch, không phải về hình thức quảng cáo.
- Phương án 2: "Bao bì và dán nhãn lừa gạt" chính xác vì hành vi này trực tiếp liên quan đến việc cung cấp thông tin sai lệch trên bao bì và nhãn sản phẩm, gây hiểu lầm cho người tiêu dùng.
- Phương án 3: "Bán hàng lừa gạt" có thể liên quan nhưng không cụ thể bằng phương án 2, vì "bán hàng lừa gạt" là một khái niệm rộng hơn.
- Phương án 4: "Bán hàng dưới chiêu bài nghiên cứu thị trường" không liên quan đến tình huống được mô tả trong câu hỏi.
Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án 2: Bao bì và dán nhãn lừa gạt.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Theo mô hình văn hóa doanh nghiệp của Edgar Schein, văn hóa doanh nghiệp được chia thành ba cấp độ:
1. **Cấp độ hữu hình (Artifacts):** Đây là cấp độ dễ thấy nhất, bao gồm các yếu tố vật chất như kiến trúc, trang phục, biểu tượng, nghi lễ, ngôn ngữ, và các sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ở cấp độ này, chúng ta chỉ quan sát được mà chưa hiểu hết ý nghĩa sâu xa của chúng.
2. **Cấp độ những giá trị được chấp nhận (Espoused Values):** Đây là những giá trị, chuẩn mực, nguyên tắc mà doanh nghiệp tuyên bố và mong muốn mọi người tuân theo. Chúng thường được thể hiện trong các bản tuyên bố sứ mệnh, tầm nhìn, quy tắc ứng xử, v.v. Tuy nhiên, đôi khi những giá trị được tuyên bố này không hoàn toàn trùng khớp với hành vi thực tế của các thành viên trong tổ chức.
3. **Cấp độ những quan niệm chung (Basic Underlying Assumptions):** Đây là cấp độ sâu sắc nhất, bao gồm những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ, tình cảm mang tính vô thức, mặc nhiên được công nhận và ăn sâu vào tiềm thức của các thành viên trong tổ chức. Chúng chi phối cách mọi người cảm nhận, suy nghĩ và hành động. Những quan niệm này thường rất khó thay đổi và là nền tảng cho các giá trị và hành vi của doanh nghiệp.
Như vậy, theo quan điểm của Edgar Schein, những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ, tình cảm mang tính vô thức, mặc nhiên được công nhận thuộc về cấp độ **những quan niệm chung** trong văn hóa doanh nghiệp.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy
89 tài liệu310 lượt tải

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin
125 tài liệu441 lượt tải

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông
104 tài liệu687 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán
103 tài liệu589 lượt tải

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
377 tài liệu1030 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
99 tài liệu1062 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng