Nếu văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hỗ trợ và hợp tác trong quá trình làm việc, doanh nghiệp đó có mô hình văn hóa ___

Mô hình văn hóa quyền hạn

Mô hình văn hóa đồng đội

Mô hình văn hóa sáng tạo

Không có mô hình nào

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi đề cập đến đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp, cụ thể là sự hỗ trợ và hợp tác. Trong các mô hình văn hóa doanh nghiệp, mô hình văn hóa đồng đội nhấn mạnh vào sự gắn kết, làm việc nhóm, và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên. Do đó, nếu một doanh nghiệp đề cao sự hỗ trợ và hợp tác, đó là dấu hiệu của mô hình văn hóa đồng đội.

Mô hình văn hóa quyền hạn: Tập trung vào quyền lực và kiểm soát từ cấp trên.
Mô hình văn hóa đồng đội: Nhấn mạnh vào sự hợp tác và hỗ trợ.
Mô hình văn hóa sáng tạo: Ưu tiên sự đổi mới và thử nghiệm.

Như vậy, đáp án đúng nhất là "Mô hình văn hóa đồng đội".

100+ câu hỏi trắc nghiệm Văn hóa kinh doanh có đáp án tham khảo - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 45:

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo và hoàn thiện cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Trompenaars, mô hình văn hóa "Lò ấp trứng" (Incubator Culture) đặc trưng bởi sự sáng tạo và hoàn thiện cá nhân. Môi trường này tập trung vào việc nuôi dưỡng sự phát triển cá nhân, khuyến khích đổi mới và chấp nhận rủi ro. Các thành viên được trao quyền tự do để theo đuổi đam mê và phát triển kỹ năng của mình. Do đó, khi một doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo và hoàn thiện cá nhân, nó phù hợp với mô hình văn hóa "Lò ấp trứng".

Câu 46:

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc với nhiều quyền hạn của người lãnh đạo và yếu tố cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Trompenaars, mô hình văn hóa "Gia đình" (Family) đặc trưng bởi sự đề cao thứ bậc (quyền lực tập trung ở người lãnh đạo) và mối quan hệ cá nhân chặt chẽ. Trong mô hình này, người lãnh đạo thường được xem như người cha/mẹ, và nhân viên được xem như các thành viên trong gia đình. Các đặc điểm này phù hợp với mô tả trong câu hỏi. Mô hình "Tháp Eiffel" cũng đề cao thứ bậc nhưng ít chú trọng yếu tố cá nhân hơn. Mô hình "Tên lửa định hướng" và "Lò ấp trứng" ít chú trọng thứ bậc hơn so với mô hình "Gia đình".

Câu 47:

Startup có thể hiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Startup là một khái niệm rộng, thường được hiểu là một công ty mới thành lập, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ, đổi mới và sáng tạo, và hoạt động trong môi trường có nhiều yếu tố không chắc chắn. - Phương án A chỉ đề cập đến quy mô và tuổi đời, chưa đủ để định nghĩa startup. - Phương án B nhấn mạnh yếu tố công nghệ, đổi mới, sáng tạo, là một đặc điểm quan trọng của startup. - Phương án C tập trung vào bản chất của startup là một tổ chức tìm kiếm mô hình kinh doanh có thể mở rộng và lặp lại trong điều kiện không chắc chắn. Vì vậy, phương án D (Tất cả các phương án A, B, C) là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm đầy đủ các khía cạnh của một startup. Tuy nhiên, đáp án C là chính xác và đầy đủ nhất.

Câu 48:

Các cơ hội khởi nghiệp có thể đến từ

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Cơ hội khởi nghiệp có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau. Phương án A "Nhu cầu của thị trường" là một nguồn quan trọng, vì việc xác định và đáp ứng nhu cầu chưa được thỏa mãn hoặc được thỏa mãn chưa tốt có thể tạo ra cơ hội kinh doanh. Phương án B "Sự phát triển công nghệ" cũng là một nguồn quan trọng khác, vì công nghệ mới có thể tạo ra những sản phẩm, dịch vụ hoặc quy trình kinh doanh mới. Phương án C "Các ý tưởng ngẫu hứng của người khởi nghiệp" cũng có thể là nguồn khởi nghiệp, tuy nhiên mức độ thành công sẽ phụ thuộc vào tính khả thi và khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường của ý tưởng đó. Do đó, phương án D "Cả phương án A và B" là đáp án chính xác nhất, vì nó bao gồm hai nguồn cơ hội khởi nghiệp quan trọng nhất.

Câu 49:

Nguồn lực cần thiết cho hoạt động khởi nghiệp là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Nguồn lực cần thiết cho hoạt động khởi nghiệp bao gồm: nhân lực (đội ngũ có kỹ năng và kinh nghiệm), tài chính (vốn để duy trì và phát triển), các nguồn lực vật chất (cơ sở vật chất, trang thiết bị) và cơ chế chính sách hỗ trợ từ Nhà nước (các chính sách ưu đãi, hỗ trợ pháp lý). Phương án 1 chỉ đề cập đến tiền và đầu tư tài chính, thiếu các yếu tố khác. Phương án 2 đề cập đến nhân lực và tài chính nhưng chưa đầy đủ. Phương án 4 cũng thiếu cơ chế chính sách hỗ trợ của Nhà nước, một yếu tố quan trọng. Phương án 3 bao gồm đầy đủ các yếu tố cần thiết, do đó là đáp án chính xác nhất.

Câu 50:

Hành trình khởi nghiệp có thể hiểu là

Lời giải: