Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị:

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard không liên quan đến:

Phát biểu nào sau đây không đúng khi nói về Tầm hạn quản trị:

Theo thuyết nhu cầu của Maslow, trả lương tốt và công bằng, cung cấp ăn trưa, ăn giữa ca miễn phí, phúc lợi nhằm thỏa mãn....

“Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

Nhìn chung các doanh nghiệp, nhà quản lý cấp nào là người chịu trách nhiệm quản lý các bộ phận của doanh nghiệp, chỉ đạo quá trình triển khai các chiến lược và chính sách của doanh nghiệp và thiết lập môi trường làm việc của doang nghiệp?

Tầm hạn quản trị hay tầm hạn kiểm soát trong khi xây dựng bộ máy cơ cấu tổ chức là:

Đặc điểm nào thuộc phong cách chuyên quyền:

Trong một cuộc họp bạn đang hướng dẫn nhân viên về cách bán hàng mới, một nhân viên chen ngang bằng một câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn đang trình bày, bạn sẽ

Có mấy nguyên tắc để xây dựng cơ chế kiểm tra?

Trong 1 tổ chức nhà quản trị cấp cao là người...:

Động cơ của con người xuất phát

“Sự biến động phức tạp của yếu tố …………… thường đưa đến những rủi ro, bất trắc nhanh chóng nhất đối với các tổ chức. Các nhà quản trị phải nhạy cảm với những thay đổi này và dự báo kịp thời những diễn biến trong tương lai”. Đây là nội dung của yếu tố?

Hoạch định là

Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi:

Tại sao nhà quản trị phải hiểu rõ các thông tin thu thập được trong quá trình kiểm tra?

Động cơ thúc đẩy là sản phẩm của giá trị mong đợi mà nhân viên đặt vào mục tiêu và những cơ hội mà họ thấy sẽ hoàn thành được những mục tiêu đó”. Đây là tư tưởng của: