Đâu là điều không nên thực hiện khi xây dựng và bố trí nơi văn phòng làm việc?

Câu hỏi yêu cầu tìm ra điều không nên thực hiện khi xây dựng và bố trí văn phòng làm việc. A. Tận dụng tối ưu mặt bằng, tiết kiệm và sử dụng cơ động diện tích văn phòng: Đây là một việc nên làm để tối ưu hóa không gian làm việc. B. Bảo đảm sự tương quan giữa các bộ phận, việc sắp xếp bố trí các bộ phận phải hợp lý: Điều này cần thiết để đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận. C. Hạn chế sử dụng phòng riêng (bố trí kín): Việc hạn chế sử dụng phòng riêng và ưu tiên không gian mở giúp tăng cường sự giao tiếp, hợp tác giữa các nhân viên. Tuy nhiên, việc bố trí *hoàn toàn kín* các phòng riêng là một sự hạn chế *không* nên thực hiện, vì đôi khi vẫn cần không gian riêng tư cho công việc cần sự tập trung cao hoặc các cuộc họp kín. D. Tạo khung cảnh thuận tiện, thoải mái cho nhân viên: Môi trường làm việc thoải mái giúp tăng năng suất và sự hài lòng của nhân viên. Như vậy, việc "Hạn chế sử dụng phòng riêng (bố trí kín)" không phải lúc nào cũng nên áp dụng, đặc biệt là việc bố trí kín hoàn toàn có thể gây bất tiện. Do đó, đây là điều không nên thực hiện một cách tuyệt đối.