Công tác định mức lao động KHÔNG bao gồm.

Xây dựng mức

Quản lý mức

Tính đơn giá lương theo mức

Áp dụng mức

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Định mức lao động bao gồm các công tác: xây dựng mức, áp dụng mức, quản lý mức. Việc tính đơn giá lương theo mức là một công việc thuộc về quản lý tiền lương, không phải là một phần của công tác định mức lao động.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động trình bày lời giải rõ ràng - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 15:

Nghiên cứu để hợp lý hóa nội dung, kết cấu bước công việc là không bắt buộc khi áp dụng phương pháp

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phương pháp Thống kê kinh nghiệm chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tế đã có để đưa ra quyết định hoặc giải pháp. Do đó, việc nghiên cứu để hợp lý hóa nội dung và kết cấu các bước công việc thường không bắt buộc, vì các bước này đã được hình thành dựa trên kinh nghiệm trước đó. Các phương pháp khác như phân tích tính toán, phân tích khảo sát và so sánh điển hình đều đòi hỏi sự nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng hơn để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.

Câu 16:

Tài liệu tiêu chuẩn cho biết: Tca = 480, (trong đó: TCKim - 25 phút; aopv = 0.4; TNNdm = 35 phút); Ttn = 12 phút/sp. Chứng tỏ

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Để giải quyết câu hỏi này, chúng ta cần phân tích các thông tin đã cho và kiểm tra từng đáp án:

1. Tính MTG (Thời gian ngừng máy trung bình) theo công thức:
MTG = Tca - TCKim - TNNdm = 480 - 25 - 35 = 420 phút/ca
MTG/sp = MTG/ số lượng sản phẩm = (Tca - TCKim - TNNdm) / (Tca / Ttn) = (480-25-35)/(480/12) = 420/40 = 10.5 phút/sp. Do đó đáp án A sai.

2. Tính TTNđm (Thời gian ngừng máy định mức):
TTNđm = aopv * MTG = 0.4 * 420 = 168 phút/ca. Do đó đáp án B sai.

3. Tính MTGK (Thời gian ngừng máy kế hoạch):
MTGK = aopv * (Tca - TCKim - TNNdm) / (Tca / Ttn) = 0.4 * (480-25-35)/(480/12) = 0.4 * 420 /40 = 4.2 phút/sp. Do đó đáp án C sai.

Vì cả A, B, và C đều sai, nên đáp án đúng là D. Tất cả các đáp án còn lại đều sai.

Câu 17:

Để trở thành cán bộ định mức giỏi KHÔNG cần đảm bảo:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Để trở thành một cán bộ định mức giỏi, cần phải vững về chuyên môn nghiệp vụ, tạo dựng được mối quan hệ tốt với người lao động và có mối quan hệ tốt với các bộ phận khác để phối hợp công việc hiệu quả. Do đó, phương án B "Các đáp án còn lại đều sai" là đáp án đúng vì nó chỉ ra rằng không có phương án nào trong số A, C, và D là điều kiện *không* cần thiết để trở thành cán bộ định mức giỏi.

Câu 18:

Đặc điểm của thời gian ngừng công nghệ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thời gian ngừng công nghệ là khoảng thời gian mà người lao động không thực hiện công việc do các yếu tố kỹ thuật hoặc quy trình sản xuất. Điều này có nghĩa là người lao động đang trong trạng thái nghỉ ngơi hoặc chờ đợi, không trực tiếp tham gia vào quá trình tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ. Do đó, đáp án A là chính xác nhất. Các đáp án khác không hoàn toàn đúng vì thời gian ngừng công nghệ không nhất thiết là bắt buộc ở mọi doanh nghiệp, không chỉ xuất hiện giữa ca làm việc, và không giới hạn ở các doanh nghiệp sản xuất trực tiếp.

Câu 19:

Trong công thức:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này không đầy đủ vì thiếu công thức cần đề cập đến. Tuy nhiên, dựa trên các phương án trả lời, có vẻ như câu hỏi liên quan đến việc tính toán hiệu suất hoặc một chỉ số nào đó trong công việc. Phương án B, 'Tỷ lệ phần trăm thời gian phục vụ kỹ thuật so với thời gian tác nghiệp chính', có vẻ hợp lý nhất nếu đây là một chỉ số đo lường hiệu quả sử dụng thời gian phục vụ kỹ thuật so với thời gian làm việc trực tiếp. Các phương án khác không liên quan trực tiếp đến việc đo lường hiệu quả sử dụng thời gian phục vụ kỹ thuật trong quá trình tác nghiệp chính. Vì vậy, mặc dù thiếu thông tin, phương án B có khả năng cao nhất là đáp án đúng.

Câu 20:

Nghiên cứu để hợp lý hóa nội dung, kết cấu bước công việc là không bắt buộc khi áp dụng phương pháp:

Lời giải: