Hiệu quả sửa đổi mức lao động là:
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Hiệu quả của việc sửa đổi mức lao động (điều chỉnh định mức lao động) nhằm mục đích tăng năng suất lao động. Việc này có thể dẫn đến giảm giá thành sản phẩm (do sử dụng lao động hiệu quả hơn), tăng lượng sản phẩm sản xuất được trong cùng một khoảng thời gian, hoặc giảm thời gian lao động cần thiết để sản xuất một đơn vị sản phẩm. Tuy nhiên, không phải lúc nào giá thành sản phẩm cũng giảm (phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác ngoài năng suất lao động), và năng suất lao động cũng không phải lúc nào cũng tăng lên một cách tuyệt đối (còn phụ thuộc vào trình độ công nghệ, quản lý sản xuất, v.v.). Phương án B là đáp án tổng quát và chính xác nhất thể hiện mục tiêu và hiệu quả chính của việc sửa đổi mức lao động.
