Cơ cấu quản lý của tổ chức theo hình dưới đây là:

2 cấp quản lý

3 cấp quản lý

4 cấp quản lý

5 cấp quản lý

Định hướng nhân viên

Tạo động lực cho nhân viên

Lập kế hoạch

Tất cả các đáp án đều đúng

Phương pháp phân tích và phương pháp tổng hợp có quan hệ mật thiết với nhau

Phân tích là phương pháp chia nhỏ toàn bộ ra thành từng bộ phận nhỏ hơn để phân tích

Tổng hợp là phương pháp liên kết, thống nhất các bộ phận đã được phân tích để nhận thức cái toàn bộ

Tùy theo đối tượng và mục tiêu nghiên cứu, người nghiên cứu nên chọn hoàn toàn 1 trong 2 phương pháp để sử dụng

Triết lý

Quy luật

Pháp luật

Phương châm

Nguyên tắc tuân thủ pháp luật

Nguyên tắc tuân thủ thông lệ xã hội

Nguyên tắc tôn trọng văn hoá và sự khác biệt

Nguyên tắc cân bằng cung - cầu

Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của chủ thể phi chính phủ

Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của tư nhân

Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý của tư nhân

Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý cá thể

Sự tương ứng thể hiện qua mối quan hệ quyền lực, các quyết định quản lý với kết quả và hậu quả của quá trình đó

Sự tương xứng trong kết hợp giữa quyền lực và trách nhiệm

Sự phù hợp trong việc sử dụng quyền lực giữa các cấp trong tổ chức

Sự hài hòa giữa quyền lực và trách nhiệm của người được giao

PP Chuyên quyền

PP Dân chủ

PP Tự do

Không đáp án nào đúng

Ổn định

Biến động

Có thể dự đoán

Chắc chắn

Sơ đồ mạng nhện

Ma trận BCG (quan hệ tăng trưởng – thị phần)

Ma trận khung logic

Đường găng