Chuyên môn hóa trong lao động có nghĩa là?

Quản trị theo quá trình.

Phân chia nhỏ các công việc thành các công việc cụ thể.

Hiện đại, đáp ứng được yêu cầu.

Thay đổi dần dần từng bộ phận của doanh nghiệp.

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Chuyên môn hóa trong lao động đề cập đến việc chia nhỏ các công việc phức tạp thành các công việc nhỏ hơn, cụ thể hơn, cho phép người lao động tập trung vào một nhiệm vụ duy nhất và trở nên thành thạo trong lĩnh vực đó. Điều này giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.

100+ câu trắc nghiệm tổng hợp Tái lập doanh nghiệp có đáp án - Phần 2

22 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Chọn mệnh đề chính xác. Đặc trưng của các đội công tác quá trình là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đội công tác quá trình, hay còn gọi là đội tự quản, là một nhóm người làm việc cùng nhau để cải thiện một quy trình cụ thể. Đặc trưng của các đội này là tính tự chủ và linh hoạt. Họ cần có quyền hạn để đưa ra quyết định và thực hiện các thay đổi cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ. Họ không cần tuân thủ quá cứng nhắc các quy tắc để có thể linh hoạt giải quyết vấn đề. Do đó, phương án B là chính xác nhất. Các phương án còn lại đều mô tả đặc điểm ngược lại với bản chất của đội công tác quá trình.

Câu 18:

Nội dung cơ bản, cốt lõi của tái lập doanh nghiệp là?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tái lập doanh nghiệp (hay tái cấu trúc doanh nghiệp) là một quá trình xem xét và thiết kế lại các quy trình kinh doanh và hệ thống quản lý một cách cơ bản để đạt được sự cải thiện đáng kể về hiệu quả, chất lượng và tốc độ.

A. Tư duy lại toàn bộ quá trình: Đây là cốt lõi của tái lập doanh nghiệp, vì nó đòi hỏi một cách tiếp cận hoàn toàn mới để suy nghĩ về cách thức hoạt động của doanh nghiệp.
B. Phân tích và đánh giá lại cách quản trị truyền thống: Đây là một bước quan trọng trong quá trình tái lập, nhưng nó không phải là nội dung cốt lõi.
C. Tái tạo quá trình: Mặc dù tái tạo quy trình là một phần của tái lập, nhưng nó không bao gồm toàn bộ ý nghĩa của việc tái lập doanh nghiệp.
D. Trao quyền thực hiện công việc cho đội/nhóm công tác quá trình: Điều này quan trọng để thực hiện tái lập thành công, nhưng không phải là bản chất cốt lõi của nó.

Câu 19:

Trong giai đoạn củng cố sự thay đổi, các doanh nghiệp sẽ KHÔNG phải?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trong giai đoạn củng cố sự thay đổi, doanh nghiệp tập trung vào việc duy trì và phát triển những thay đổi đã thực hiện. Việc truyền đạt thông tin về kế hoạch thay đổi là một hoạt động diễn ra trong giai đoạn khởi đầu và triển khai thay đổi, chứ không phải trong giai đoạn củng cố. Do đó, đáp án C là hoạt động mà doanh nghiệp KHÔNG phải thực hiện trong giai đoạn này. Các hoạt động còn lại (xem xét lại các giả định, đánh giá và phân tích, củng cố điểm tựa cho sự thay đổi) đều là các hoạt động cần thiết để đảm bảo sự thay đổi được duy trì và phát triển bền vững.

Câu 20:

Đâu KHÔNG phải là hình thức thay đổi và phát triển bằng con đường tự lớn lên

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định phương án KHÔNG phải là hình thức thay đổi và phát triển bằng con đường tự lớn lên của doanh nghiệp.

- Phương án A, D mô tả sự cải thiện và nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong thị trường hiện tại, thể hiện sự phát triển nội tại, tự lớn lên.
- Phương án B mô tả việc mở rộng sang thị trường mới, vẫn là sự phát triển nội tại.
- Phương án C, doanh nghiệp liên kết với doanh nghiệp khác cùng ngành là hình thức phát triển thông qua hợp tác, liên kết, không phải là tự lớn lên.

Vậy đáp án đúng là C.

Câu 21:

Thay đổi hoạt động quản trị kinh doanh là

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hoạt động quản trị kinh doanh bao gồm nhiều yếu tố, trong đó có phương thức tạo ra sản phẩm. Thay đổi hoạt động quản trị kinh doanh có thể bao gồm việc áp dụng công nghệ mới, cải tiến quy trình sản xuất, hoặc thay đổi cách thức quản lý nguồn lực để tạo ra sản phẩm hiệu quả hơn. Do đó, đáp án B là chính xác nhất. Các đáp án khác (thay đổi sản phẩm, thay đổi khách hàng, thay đổi nền tảng cơ sở quản trị) cũng có thể liên quan đến quản trị kinh doanh, nhưng không phải là sự thay đổi trực tiếp và bao quát như việc thay đổi phương thức tạo ra sản phẩm.

Câu 22:

Quản trị sự thay đổi giúp các doanh nghiệp tiến hành thay đổi một cách?

Lời giải: