Chương trình phúc lợi trong DN KHÔNG phải là:

Chương trình phúc lợi là các khoản hỗ trợ, đãi ngộ mà doanh nghiệp cung cấp cho người lao động ngoài lương và các khoản phụ cấp bắt buộc theo luật định. Các phúc lợi này thường hướng đến việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của người lao động và gia đình họ, từ đó tạo động lực làm việc và gắn bó với doanh nghiệp. * **Phương án A:** Thưởng con cán bộ nhân viên có thành tích tốt trong học tập là một hình thức phúc lợi, giúp hỗ trợ và khuyến khích sự phát triển của thế hệ sau, đồng thời thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến gia đình người lao động. * **Phương án C:** Hỗ trợ chi phí đi lại vào dịp lễ, tết là một hình thức phúc lợi phổ biến, giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính khi về quê thăm gia đình, đặc biệt là những người ở xa. * **Phương án D:** Hỗ trợ viện phí khi điều trị bệnh là một hình thức phúc lợi quan trọng, giúp người lao động yên tâm chữa bệnh mà không quá lo lắng về chi phí, góp phần đảm bảo sức khỏe và năng suất làm việc. * **Phương án B:** Thưởng nhân viên có thành tích tốt trong công việc là hình thức khen thưởng, một phần của hệ thống lương thưởng, khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn, không thuộc chương trình phúc lợi. Vậy đáp án đúng là B.