JavaScript is required

Chọn đáp án sai. Những lực lượng thúc đẩy sự thay đổi thuộc áp lực mang tính tổ chức:

A.
Nhu cầu về giảm căng thẳng.
B.
Nhu cầu về thời gian khan hiếm.
C.
Nhu cầu tăng tính năng động trong công việc.
D.
Sự thay đổi các giá trị hoạt động.
Trả lời:

Đáp án đúng: C


Câu hỏi yêu cầu tìm đáp án *sai* về các lực lượng thúc đẩy sự thay đổi thuộc áp lực mang tính tổ chức. A. Nhu cầu về giảm căng thẳng: Đây là một áp lực tổ chức, vì tổ chức cần tạo môi trường làm việc ít căng thẳng để nhân viên làm việc hiệu quả. B. Nhu cầu về thời gian khan hiếm: Đây là một áp lực tổ chức, do yêu cầu về hiệu suất và thời hạn dự án. C. Nhu cầu tăng tính năng động trong công việc: Đây là một áp lực tổ chức, vì các tổ chức cần phải thích ứng với thay đổi và đổi mới liên tục. D. Sự thay đổi các giá trị hoạt động: Đây thường là kết quả của thay đổi văn hóa hoặc môi trường bên ngoài hơn là một áp lực nội tại của tổ chức. Vậy, đáp án sai là D.

Câu hỏi liên quan