Chị Hoàng Thương công tác tại H&M được 3 năm. Năm 2018, chị được chuyển công tác từ vị trí quản lý cửa hàng H&M tại Vincom Lê Thánh Tôn sang vị trí quản lý cửa hàng H&M tại Vincom Thảo Điền. Việc chuyển công tác của chị Thương được xem là
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Chị Hoàng Thương được chuyển từ vị trí quản lý cửa hàng H&M ở Vincom Lê Thánh Tôn sang vị trí quản lý cửa hàng H&M ở Vincom Thảo Điền. Về bản chất, đây là sự thay đổi địa điểm làm việc, nhưng vẫn giữ nguyên vị trí quản lý.
A. Tuyển dụng bên trong là việc tìm kiếm và lựa chọn ứng viên từ nội bộ công ty để lấp đầy các vị trí trống. Trường hợp này không phải là tuyển dụng, vì chị Thương vẫn đang làm việc tại H&M.
B. Luân chuyển vị trí là việc thuyên chuyển nhân viên từ vị trí này sang vị trí khác, thường là để mở rộng kinh nghiệm, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Trong trường hợp này, chị Thương vẫn giữ vị trí quản lý, chỉ thay đổi địa điểm làm việc, nên đây là luân chuyển vị trí.
C. Thăng chức là việc nâng nhân viên lên một vị trí cao hơn trong tổ chức, với trách nhiệm và quyền hạn lớn hơn. Chị Thương vẫn là quản lý cửa hàng, không có sự thay đổi về cấp bậc, nên đây không phải là thăng chức.
D. Tuyển dụng bên ngoài là việc tìm kiếm và lựa chọn ứng viên từ bên ngoài công ty. Chị Thương vẫn đang làm việc tại H&M, nên không phải là tuyển dụng bên ngoài.
Vậy đáp án đúng là B. luân chuyển vị trí.
