Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 thì Hợp đồng lao động là gì?

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH từ trên 30 năm là:

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Thoả ước lao động tập thể là một văn bản:

Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá bao nhiêu tuổi so với điều kiện nghỉ hưu bình thường:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:

Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại?

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội:

Người sử dụng lao động có quyền thông qua doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động

Chọn đáp án đúng?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?