Câu nào mô tả đúng nhất sự khác biệt giữa danh sách các hoạt động và thuộc tính các hoạt động?

Công việc liên quan đến việc xác định những rủi ro có khả năng ảnh hưởng đến một dự án và ghi nhận lại các đặc điểm của từng rủi ro được gọi là Xác định rủi ro.

A. Lập kế hoạch quản lý rủi ro: Là quá trình quyết định cách tiếp cận, lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động quản lý rủi ro cho một dự án.

B. Thực hiện phân tích định lượng rủi ro: Là quá trình đánh giá số lượng các ảnh hưởng có thể xảy ra của rủi ro đã được xác định lên các mục tiêu của dự án.

C. Xác định rủi ro: Là quá trình xác định và lập thành văn bản các rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án.

D. Thực hiện phân tích định tính rủi ro: Là quá trình ưu tiên các rủi ro để phân tích hoặc hành động tiếp theo bằng cách đánh giá và kết hợp khả năng xảy ra và tác động của chúng.

Lý do chính cho việc ước lượng chi phí HTTT không chính xác thường xuất phát từ việc thiếu kinh nghiệm của người thực hiện ước lượng. Những người có ít kinh nghiệm có thể không lường trước được các vấn đề phát sinh, bỏ sót các yếu tố chi phí quan trọng, hoặc không đánh giá đúng mức độ phức tạp của dự án. Các yếu tố khác như việc ước lượng tốn thời gian hoặc so sánh với các dự án khác không phải là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến ước lượng sai lệch, và việc phát triển phần mềm chỉ để ước lượng không đảm bảo tính chính xác nếu người dùng không có đủ kinh nghiệm.

Câu hỏi này kiểm tra sự hiểu biết về thái độ đối với rủi ro. Những người "tìm kiếm rủi ro" là những người sẵn sàng chấp nhận rủi ro cao hơn vì họ cảm thấy hài lòng hơn khi đạt được thành công sau khi đối mặt với những thách thức lớn. Chi phí ở đây có thể hiểu là nỗ lực, thời gian, tiền bạc, hoặc bất kỳ nguồn lực nào khác mà họ phải bỏ ra để đạt được mục tiêu.

Cơ cấu tổ chức ma trận là một cấu trúc tổ chức trong đó nhân viên báo cáo cho nhiều hơn một người quản lý, thường là cả người quản lý chức năng (ví dụ: trưởng phòng ban) và người quản lý dự án. Điều này cho phép chia sẻ nguồn lực và kỹ năng giữa các dự án khác nhau, đồng thời duy trì sự chuyên môn hóa chức năng.