Các yếu tố bên ngoài nào ảnh hưởng đến thù lao?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Câu hỏi này đề cập đến các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến thù lao của người lao động. Các yếu tố bên ngoài là những yếu tố nằm ngoài bản chất công việc, kỹ năng, trách nhiệm hay điều kiện làm việc cụ thể. Trong các lựa chọn được đưa ra:
* **A. Kỹ năng cần có để thực hiện công việc:** Đây là yếu tố bên trong liên quan trực tiếp đến giá trị của người lao động đối với công việc.
* **B. Trách nhiệm trong công việc:** Tương tự, đây cũng là yếu tố bên trong, thể hiện mức độ ảnh hưởng và tầm quan trọng của công việc.
* **C. Điều kiện làm việc:** Mặc dù có thể bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài (ví dụ: quy định về an toàn lao động), nhưng bản thân điều kiện làm việc là một khía cạnh của công việc.
* **D. Luật pháp và các quy định của Chính phủ:** Đây là các yếu tố bên ngoài trực tiếp tác động đến mức lương tối thiểu, các khoản phụ cấp bắt buộc, và các quy định về thuế thu nhập, bảo hiểm, v.v., do đó ảnh hưởng đến thù lao cuối cùng mà người lao động nhận được.
Vì vậy, đáp án đúng là D.
