Ý kiến nào sau đây là đúng nhất?

Tính tin cậy của thông tin phụ thuộc vào năng lực, trình độ của người phỏng vấn.

Các thông tin thu được từ phỏng vấn chính là yếu tố duy nhất dự đoán chính xác về kết quả thực hiện công việc.

Kết quả của cuộc phỏng vấn có sự phụ thuộc vào thái độ, tâm trạng, cảm xúc, điều kiện thể lực của người phỏng vấn và người trả lời.

Cả 3 câu trên đều đúng.

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các yếu tố ảnh hưởng đến tính chính xác và tin cậy của thông tin thu thập được từ phỏng vấn. - Phương án 1: Tính tin cậy của thông tin *có* phụ thuộc vào năng lực và trình độ của người phỏng vấn (khả năng đặt câu hỏi, kỹ năng lắng nghe, phân tích thông tin), nhưng đây không phải là yếu tố *duy nhất*. - Phương án 2: Thông tin từ phỏng vấn *là* một yếu tố quan trọng để dự đoán kết quả công việc, nhưng không phải là yếu tố *duy nhất* và không đảm bảo *chính xác* tuyệt đối. Các yếu tố khác như kinh nghiệm, kỹ năng, tính cách, và bối cảnh công việc cũng ảnh hưởng. - Phương án 3: Kết quả phỏng vấn *chắc chắn* bị ảnh hưởng bởi thái độ, tâm trạng, cảm xúc và điều kiện thể lực của cả người phỏng vấn và người trả lời. Ví dụ, người phỏng vấn mệt mỏi có thể đánh giá không chính xác, hoặc người trả lời lo lắng có thể không thể hiện hết khả năng. Do đó, phương án 3 là chính xác nhất vì nó phản ánh đúng các yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn. Phương án 4 sai vì không phải cả 3 câu đều đúng hoàn toàn (câu 1 và 2 có phần không chính xác).