Viết một kế hoạch chiến lược một tổ chức là một ví dụ minh hoạ của chức năng quản lý nào?

Lãnh đạo.

Điều phối.

Lập kế hoạch.

Kiểm tra.

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Viết kế hoạch chiến lược cho một tổ chức chính là việc xác định mục tiêu dài hạn và các bước cần thiết để đạt được những mục tiêu đó. Đây là bản chất của chức năng lập kế hoạch trong quản lý. Các chức năng khác như lãnh đạo (truyền cảm hứng và hướng dẫn nhân viên), điều phối (đảm bảo các hoạt động khác nhau diễn ra suôn sẻ) và kiểm tra (giám sát hiệu suất và thực hiện các điều chỉnh) đều quan trọng, nhưng việc viết kế hoạch chiến lược trực tiếp liên quan đến lập kế hoạch.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 10

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 42:

Nhà quản trị cấp cao cần có kỹ năng nào quan trọng hơn:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Đối với nhà quản trị cấp cao, kỹ năng tư duy (khả năng phân tích, đánh giá, và đưa ra quyết định chiến lược) là quan trọng nhất. Họ cần có khả năng nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan, dự đoán các xu hướng và đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Kỹ năng nhân sự và kỹ thuật vẫn quan trọng, nhưng kỹ năng tư duy là yếu tố then chốt để thành công ở vị trí cấp cao.

Câu 43:

Học thuyết quản trị cổ điển gồm 3 trường phái:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Học thuyết quản trị cổ điển bao gồm ba trường phái chính: trường phái quản trị thư lại (bureaucracy), trường phái quản trị khoa học (scientific management), và trường phái quản trị hành chính (administrative management). Các trường phái này tập trung vào việc cải thiện hiệu quả và năng suất thông qua việc thiết lập các quy tắc, quy trình và cấu trúc tổ chức rõ ràng. Do đó, đáp án đúng là trường phái quản trị thư lại, trường phái quản trị khoa học, trường phái quản trị hành chính.

Câu 44:

Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phong cách lãnh đạo độc đoán là phong cách mà nhà lãnh đạo tự mình đưa ra quyết định, ít hoặc không tham khảo ý kiến của người khác. Do đó, đáp án đúng là "Nhà lãnh đạo tự ra quyết định dựa vào những thông tin có sẵn."

Câu 45:

Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phong cách lãnh đạo tự do (laissez-faire) đặc trưng bởi việc nhà lãnh đạo trao quyền tự chủ và quyền quyết định cho cấp dưới. Nhà lãnh đạo ít can thiệp vào công việc của nhân viên, cho phép họ tự do đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề. Do đó, đáp án chính xác là "Cấp dưới được phép ra một số quyết định.". Các đáp án còn lại mô tả phong cách lãnh đạo độc đoán hoặc chỉ đạo.

Câu 46:

Khi cần tạo mối quan hệ lâu dài thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi cần tạo mối quan hệ lâu dài, biện pháp giải quyết xung đột hợp tác là lựa chọn tốt nhất. Hợp tác giúp các bên liên quan cùng nhau tìm ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của cả hai bên, từ đó củng cố mối quan hệ. Né tránh chỉ tạm thời trì hoãn xung đột, cạnh tranh tạo ra người thắng kẻ thua, và nhượng bộ có thể khiến một bên cảm thấy không hài lòng.

Câu 47:

Để tránh tình trạng quá tải thông tin áp dụng giải pháp sau:

Lời giải: