Học thuyết quản trị cổ điển gồm 3 trường phái:

Trường phái quản trị thư lại,trường phái quản trị khoa học,trường phái quản trị hành chính.

Trường phái quản trị kiểu thư lại,trường phái quản trị khoa học,trường phái quản trị hành vi.

Trường phái định lượng trong quản trị,trường phái quản trị hành vi,trường phái quản trị kiểu thư lại.

Trường phái tích hợp trong quản trị,trường phái quản trị hành chính,trường phái quản trị hành vi.

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Học thuyết quản trị cổ điển bao gồm ba trường phái chính: trường phái quản trị thư lại (bureaucracy), trường phái quản trị khoa học (scientific management), và trường phái quản trị hành chính (administrative management). Các trường phái này tập trung vào việc cải thiện hiệu quả và năng suất thông qua việc thiết lập các quy tắc, quy trình và cấu trúc tổ chức rõ ràng. Do đó, đáp án đúng là trường phái quản trị thư lại, trường phái quản trị khoa học, trường phái quản trị hành chính.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 10

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 44:

Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phong cách lãnh đạo độc đoán là phong cách mà nhà lãnh đạo tự mình đưa ra quyết định, ít hoặc không tham khảo ý kiến của người khác. Do đó, đáp án đúng là "Nhà lãnh đạo tự ra quyết định dựa vào những thông tin có sẵn."

Câu 45:

Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phong cách lãnh đạo tự do (laissez-faire) đặc trưng bởi việc nhà lãnh đạo trao quyền tự chủ và quyền quyết định cho cấp dưới. Nhà lãnh đạo ít can thiệp vào công việc của nhân viên, cho phép họ tự do đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề. Do đó, đáp án chính xác là "Cấp dưới được phép ra một số quyết định.". Các đáp án còn lại mô tả phong cách lãnh đạo độc đoán hoặc chỉ đạo.

Câu 46:

Khi cần tạo mối quan hệ lâu dài thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi cần tạo mối quan hệ lâu dài, biện pháp giải quyết xung đột hợp tác là lựa chọn tốt nhất. Hợp tác giúp các bên liên quan cùng nhau tìm ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của cả hai bên, từ đó củng cố mối quan hệ. Né tránh chỉ tạm thời trì hoãn xung đột, cạnh tranh tạo ra người thắng kẻ thua, và nhượng bộ có thể khiến một bên cảm thấy không hài lòng.

Câu 47:

Để tránh tình trạng quá tải thông tin áp dụng giải pháp sau:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Để tránh tình trạng quá tải thông tin, có hai giải pháp chính được áp dụng: (1) gia tăng năng lực xử lý thông tin, tức là nâng cao khả năng tiếp nhận, phân tích và sử dụng thông tin một cách hiệu quả; và (2) giảm lượng thông tin cần thu thập, tức là chỉ tập trung vào những thông tin quan trọng và cần thiết nhất. Phương án 'Gia tăng nhu cầu xử lý thông tin' sẽ làm tăng thêm tình trạng quá tải. Phương án 'Giảm nguồn thu nhập thông tin' có thể giúp giảm tải nhưng không toàn diện bằng phương án 'Giảm lượng thông tin cần thu thập' vì nó đề cập đến việc chọn lọc thông tin cần thiết, còn phương án giảm nguồn có thể bỏ qua thông tin hữu ích.

Câu 48:

Một quyết định phải đảm bảo thực hiện được là nguyên tắc nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nguyên tắc khả thi nhấn mạnh rằng một quyết định chỉ có giá trị khi nó có thể được thực hiện trên thực tế. Nếu một quyết định không thể thực hiện được thì nó chỉ là lý thuyết suông và không mang lại lợi ích gì. Các nguyên tắc còn lại không trực tiếp đề cập đến khả năng thực hiện của quyết định.

Câu 49:

Khoảng cách cách giữa người nói và người nghe là:

Lời giải: