Tuyển dụng nhân sự bộ phận bán hàng của một doanh nghiệp thường ưu tiên nguồn nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Việc tuyển dụng nhân sự cho bộ phận bán hàng thường ưu tiên nguồn nội bộ (nhân viên hiện có của công ty) vì một số lý do sau: 1. **Hiểu biết về công ty:** Nhân viên nội bộ đã quen thuộc với văn hóa, quy trình làm việc, sản phẩm và dịch vụ của công ty, giúp họ nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả hơn trong vai trò mới. 2. **Động lực làm việc:** Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty giúp tăng động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên. 3. **Tiết kiệm chi phí:** Chi phí tuyển dụng, đào tạo và giới thiệu nhân viên nội bộ thường thấp hơn so với tuyển dụng từ bên ngoài. 4. **Giảm rủi ro:** Đánh giá khả năng và năng lực của nhân viên nội bộ dễ dàng và chính xác hơn so với ứng viên bên ngoài. Tuy nhiên, tùy thuộc vào tình hình cụ thể và yêu cầu của từng giai đoạn, doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai nguồn (nội bộ và bên ngoài) để đảm bảo có được đội ngũ bán hàng chất lượng và phù hợp nhất. Do đó, đáp án 'Tùy theo yêu cầu từng giai đoạn' là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm cả việc ưu tiên nguồn nội bộ lẫn bên ngoài tùy thuộc vào tình hình thực tế.
Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút