Tâm lý quản trị kinh doanh nghiên cứu về khía cạnh tâm lý nào của người lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh?

Tâm lý nghỉ ngơi và thư giãn của người lao động

Tâm lý tiêu dùng và mua sắm của người lao động

Tâm lý phân công, hợp tác lao động và quản lý con người trong sản xuất kinh doanh

Tâm lý xã hội của người lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Tâm lý quản trị kinh doanh tập trung vào việc nghiên cứu các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến quá trình làm việc, hợp tác và quản lý con người trong môi trường sản xuất kinh doanh. Điều này bao gồm tâm lý liên quan đến phân công công việc, tương tác giữa các cá nhân, và các phương pháp quản lý nhằm tối ưu hóa hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên. Các đáp án khác không trực tiếp liên quan đến phạm vi nghiên cứu của tâm lý quản trị kinh doanh.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lí quản trị kinh doanh kèm lời giải - Phần 1

30 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Trong nghiên cứu tâm lý quản trị kinh doanh, phương pháp nghiên cứu trắc nghiệm tâm lý được ứng dụng trong mục đích nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong nghiên cứu tâm lý quản trị kinh doanh, phương pháp nghiên cứu trắc nghiệm tâm lý được sử dụng chủ yếu để đánh giá các khía cạnh tâm lý của con người trong môi trường làm việc. Điều này bao gồm năng lực trí tuệ, tính cách, thái độ, và các yếu tố tâm lý khác ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.

* Phương án A: "Đánh giá năng lực trí tuệ của con người" là một mục đích quan trọng của trắc nghiệm tâm lý, vì nó giúp xác định khả năng nhận thức, giải quyết vấn đề, và học hỏi của cá nhân, những yếu tố quan trọng trong công việc.
* Phương án B: "Đánh giá chất lượng sản phẩm" không phải là mục đích của trắc nghiệm tâm lý. Việc này thường được thực hiện bằng các phương pháp kiểm tra chất lượng sản phẩm.
* Phương án C: "Đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh" cũng không phải là mục đích trực tiếp của trắc nghiệm tâm lý. Các phương pháp tài chính và quản trị thường được sử dụng để đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh.
* Phương án D: "Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm" thường được thực hiện thông qua khảo sát khách hàng hoặc phân tích dữ liệu bán hàng, chứ không phải trắc nghiệm tâm lý.

Vì vậy, đáp án đúng nhất là A.

Câu 14:

Theo Herzberg, những yếu tố nào có tác dụng động viên người lao động hăng hái làm việc?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, các yếu tố thúc đẩy (motivators) tạo ra sự hài lòng và động viên người lao động bao gồm các yếu tố như sự công nhận, trách nhiệm, cơ hội thăng tiến và thành tựu. Đây là những yếu tố nội tại, gắn liền với công việc và sự phát triển cá nhân. Do đó, đáp án B là chính xác nhất.

Câu 12:

Theo lý thuyết của Peter Drucker, quản lý công nhân và công việc có vai trò như thế nào trong hoạt động kinh doanh?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo lý thuyết của Peter Drucker, quản lý công nhân và công việc đóng vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Ông nhấn mạnh sự cần thiết phải đối xử với công nhân như một nguồn lực quý giá và quản lý công việc một cách hiệu quả để đạt được năng suất và hiệu quả cao nhất. Vì vậy, đáp án C là chính xác.

Câu 13:

Theo E.Mayo, trong quản trị kinh doanh, để thúc đẩy những người dưới quyền làm việc một cách hiệu quả thì nhà quản trị cần phải làm gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo E. Mayo, để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả, nhà quản trị cần hiểu rõ và có cách đối xử linh hoạt, phù hợp với đặc điểm tâm lý của từng người. Điều này giúp tạo môi trường làm việc tốt hơn, tăng sự gắn kết và động lực cho nhân viên. Các lựa chọn khác không phản ánh đúng quan điểm của E. Mayo về quản trị nhân sự.

Câu 11:

Theo lý thuyết của Mary Parker Follet, cách ứng xử của con người trong hoạt động kinh doanh được mô tả như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo lý thuyết của Mary Parker Follet, cách ứng xử của con người trong hoạt động kinh doanh được mô tả là theo vòng tròn. Bà cho rằng các tương tác và mối quan hệ trong tổ chức không phải là tuyến tính mà là một quá trình liên tục và tương hỗ, trong đó các ý tưởng và hành động ảnh hưởng lẫn nhau theo một chu kỳ.

Câu 6:

Theo cách hiểu khái niệm tâm lý, Tâm lý bao gồm những yếu tố nào sau đây?

Lời giải: