Nhóm hạt nhân tích cực trong tập thể lao động là gì?

Những người do chưa hiểu được mục đích hoạt động chung

Những người coi trọng vật chất hơn là tinh thần

Những người có quan điểm phục vụ lợi ích xã hội và có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động của tập thể

Những người không phân biệt và không tham gia hoạt động của tập thể

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Nhóm hạt nhân tích cực trong tập thể lao động là những người có quan điểm phục vụ lợi ích xã hội và có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động của tập thể. Họ là động lực thúc đẩy sự phát triển và hoàn thiện của tập thể. Các đáp án còn lại không phản ánh đúng định nghĩa này.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lí quản trị kinh doanh kèm lời giải - Phần 1

30 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Những người có tính khí nóng thường có những đặc điểm nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này liên quan đến việc nhận biết đặc điểm của người có tính khí nóng. - Phương án A: Mô tả đặc điểm của người có tính khí điềm tĩnh hoặc mạnh mẽ, không phù hợp với tính khí nóng. - Phương án B: Mô tả đặc điểm của người thiếu kiên nhẫn và dễ bỏ cuộc, không hoàn toàn đặc trưng cho tính khí nóng. - Phương án C: Mô tả chính xác những đặc điểm tiêu biểu của người có tính khí nóng, đó là dễ bực tức, khó tính và hay để bụng. - Phương án D: Kết hợp đặc điểm đúng (bực tức, khó tính, để bụng) với đặc điểm của người hướng ngoại, sôi nổi, nên không hoàn toàn chính xác. Vậy, phương án C là đáp án chính xác nhất.

Câu 29:

Tư duy chiến lược bao gồm những gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Tư duy chiến lược bao gồm việc nhận thức rõ về mục tiêu chiến lược và không gian chiến lược (phạm vi hoạt động, thị trường mục tiêu,...). Nó cũng bao gồm việc xác định phương châm (nguyên tắc hành động), lộ trình (các bước thực hiện) và các nguồn lực cần thiết để thực hiện chiến lược đó. Vì vậy, đáp án D (Cả A và B đều đúng) là đáp án chính xác.

Câu 30:

Phát triển tư duy chiến lược sẽ đem lại lợi ích gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phát triển tư duy chiến lược giúp một cá nhân có tầm nhìn xa hơn, khả năng phân tích và đánh giá tình hình tốt hơn, từ đó đưa ra các quyết định sáng suốt và hiệu quả hơn. Điều này làm tăng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý và lãnh đạo, nơi mà tư duy chiến lược là một yếu tố then chốt để thành công. Các đáp án còn lại mô tả những hạn chế hoặc khó khăn mà tư duy chiến lược giúp vượt qua, chứ không phải là lợi ích mà nó mang lại.

Câu 28:

Quá trình nhận thức phản ánh những thuộc tính bề ngoài của sự vật hiện tượng, khi sự vật hiện tượng đó đang tác động vào các giác quan của con người, đó là cấp độ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nhận thức cảm tính là giai đoạn đầu tiên của quá trình nhận thức, phản ánh những thuộc tính bề ngoài, trực tiếp của sự vật, hiện tượng thông qua các giác quan. Do đó, đáp án A là chính xác. Nhận thức lý tính là giai đoạn nhận thức sâu sắc hơn, phản ánh bản chất, quy luật của sự vật, hiện tượng.

Câu 27:

Tư duy chiến lược được hiểu như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phương án B là đáp án chính xác nhất. Tư duy chiến lược không chỉ là nhìn xa mà còn là một quá trình sáng tạo, đa dạng, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo và kết nối các hoạt động hàng ngày với mục tiêu dài hạn của tổ chức. Các phương án khác không phản ánh đầy đủ bản chất của tư duy chiến lược: - A: Chỉ đề cập đến việc nhìn xa, quá đơn giản. - C: Tư duy chiến lược dựa trên lý trí và phân tích, không chỉ cảm xúc. - D: Ngược lại, tư duy chiến lược rất quan trọng để người lãnh đạo có tầm nhìn và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Câu 26:

Theo nội dung trên, quan hệ giữa hành vi và đặc điểm tâm lý cá nhân được khoa học tâm lý nhận biết và áp dụng trong lĩnh vực nào?

Lời giải: