JavaScript is required

Tại sao cần ứng dụng kiến thức tâm lý quản trị kinh doanh vào hoạt động quản lý doanh nghiệp?

A.

Để tìm ra giải pháp đáp ứng tốt nhất những nhu cầu bức thiết của người lao động.

B.

Để tạo động lực thúc đẩy người lao động làm việc nhiệt tình, sáng tạo.

C.

Để nâng cao hiệu quả lao động và kết quả kinh doanh.

D.

Tất cả các đáp án đều đúng.

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Ứng dụng kiến thức tâm lý quản trị kinh doanh vào hoạt động quản lý doanh nghiệp là cần thiết vì nhiều lý do: * **Đáp ứng nhu cầu người lao động:** Giúp nhà quản lý hiểu rõ hơn về nhu cầu, mong muốn của người lao động, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp để cải thiện môi trường làm việc, tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên. * **Tạo động lực:** Hiểu tâm lý giúp nhà quản lý tạo ra các động lực làm việc hiệu quả, khuyến khích sự nhiệt tình, sáng tạo và cống hiến của nhân viên. * **Nâng cao hiệu quả:** Khi người lao động được đáp ứng nhu cầu, có động lực làm việc, hiệu quả lao động sẽ tăng lên, kéo theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp cũng được cải thiện. Vì vậy, đáp án D bao gồm tất cả các lý do trên, là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi liên quan

Lời giải:
Đáp án đúng: D
Câu hỏi này liên quan đến việc nhận biết đặc điểm của người có tính khí nóng.
- Phương án A: Mô tả đặc điểm của người có tính khí điềm tĩnh hoặc mạnh mẽ, không phù hợp với tính khí nóng.
- Phương án B: Mô tả đặc điểm của người thiếu kiên nhẫn và dễ bỏ cuộc, không hoàn toàn đặc trưng cho tính khí nóng.
- Phương án C: Mô tả chính xác những đặc điểm tiêu biểu của người có tính khí nóng, đó là dễ bực tức, khó tính và hay để bụng.
- Phương án D: Kết hợp đặc điểm đúng (bực tức, khó tính, để bụng) với đặc điểm của người hướng ngoại, sôi nổi, nên không hoàn toàn chính xác.
Vậy, phương án C là đáp án chính xác nhất.
Câu 29:
Tư duy chiến lược bao gồm những gì? 
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Tư duy chiến lược bao gồm việc nhận thức rõ về mục tiêu chiến lược và không gian chiến lược (phạm vi hoạt động, thị trường mục tiêu,...). Nó cũng bao gồm việc xác định phương châm (nguyên tắc hành động), lộ trình (các bước thực hiện) và các nguồn lực cần thiết để thực hiện chiến lược đó. Vì vậy, đáp án D (Cả A và B đều đúng) là đáp án chính xác.
Câu 30:
Phát triển tư duy chiến lược sẽ đem lại lợi ích gì? 
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Phát triển tư duy chiến lược giúp một cá nhân có tầm nhìn xa hơn, khả năng phân tích và đánh giá tình hình tốt hơn, từ đó đưa ra các quyết định sáng suốt và hiệu quả hơn. Điều này làm tăng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý và lãnh đạo, nơi mà tư duy chiến lược là một yếu tố then chốt để thành công. Các đáp án còn lại mô tả những hạn chế hoặc khó khăn mà tư duy chiến lược giúp vượt qua, chứ không phải là lợi ích mà nó mang lại.
Câu 28:
Quá trình nhận thức phản ánh những thuộc tính bề ngoài của sự vật hiện tượng, khi sự vật hiện tượng đó đang tác động vào các giác quan của con người, đó là cấp độ:
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Câu 27:
Tư duy chiến lược được hiểu như thế nào? 
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Câu 26:

Theo nội dung trên, quan hệ giữa hành vi và đặc điểm tâm lý cá nhân được khoa học tâm lý nhận biết và áp dụng trong lĩnh vực nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Câu 24:

Năng lực cá nhân được chia thành những loại nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Câu 25:

Cảm xúc và tình cảm đóng vai trò quan trọng trong hoạt động và đời sống của cá nhân và tập thể lao động. Tình cảm được phân thành những loại nào và vai trò của chúng là gì?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP