Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?

Đúng

Sai

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về hợp đồng (ví dụ, Bộ luật Dân sự), sau khi hợp đồng kết thúc, các bên không tự động có nghĩa vụ phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng trong vòng 30 ngày. Việc ký tiếp hợp đồng hay kết thúc ngay sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận của các bên hoặc quy định cụ thể trong hợp đồng đã ký trước đó. Nếu hợp đồng không quy định cụ thể và các bên không có thỏa thuận khác, hợp đồng sẽ chấm dứt khi hết thời hạn. Do đó, câu trả lời "Đúng" là không chính xác.

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có lời giải chi tiết - Phần 1

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 34:

Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường: bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoặc làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và có đủ 15 năm trở lên làm công việc này. Do đó, đáp án chính xác là "Cả 03 trường hợp trên".

Câu 35:

Trong số 15 trọng tài viên do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thì Công đoàn được đề cử bao nhiêu thành viên?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định, trong số 15 trọng tài viên do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định, tổ chức công đoàn không được đề cử thành viên nào. Việc này nhằm đảm bảo tính khách quan, độc lập của Hội đồng trọng tài lao động.

Câu 36:

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết được trả lương làm thêm giờ như sau:

Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Do đó, đáp án chính xác là 300% + tiền lương ngày.

Câu 37:

Thời giờ làm thêm trong một ngày?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, thời giờ làm thêm trong một ngày không được quá 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày. Điều này nhằm bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động, tránh tình trạng làm việc quá sức.

Câu 38:

Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động có thể được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với độ tuổi nghỉ hưu thông thường nếu thuộc một trong các trường hợp sau: bị suy giảm khả năng lao động, làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Do đó, đáp án chính xác là "Cả 03 trường hợp trên".

Câu 39:

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày thường là bao nhiêu?

Lời giải: