Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:

06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

08 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

10 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

12 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm thông thường là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm. Điều này được quy định trong Bộ luật Lao động hiện hành.

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có lời giải chi tiết - Phần 1

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 41:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Luật pháp Việt Nam quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường năm 2020 là 60 tuổi.

Câu 42:

Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Câu 43:

Mức hưởng trợ cấp thôi việc là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, mức hưởng trợ cấp thôi việc là mỗi năm làm việc được tính bằng một nửa (1/2) tháng lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.

Câu 44:

Mức hưởng chế độ BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được quy định như sau:

* Đối với thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi: Mỗi năm đóng BHXH được hưởng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Do đó, đáp án đúng là mỗi năm đóng BHXH được hưởng 02 tháng.

Câu 45:

Doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề được hưởng ưu đãi gì của Nhà nước?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này liên quan đến các chính sách ưu đãi của Nhà nước dành cho doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề. Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp sẽ được hưởng nhiều ưu đãi để khuyến khích tạo điều kiện cho người tàn tật học nghề. Các ưu đãi này bao gồm: được xét miễn, giảm thuế (tùy theo quy mô và số lượng người tàn tật được nhận), vay vốn với lãi suất ưu đãi, và các ưu đãi khác theo quy định của pháp luật. Các ưu đãi này nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp và tạo động lực để họ tham gia vào việc đào tạo nghề cho người tàn tật.

Câu 46:

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Lời giải: