Mục tiêu của chiến lược được xác định dựa trên:

Nguồn nhân lực của công ty

Cấu trúc của công ty

Tầm nhìn, sứ mạng của công ty

A, B đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Mục tiêu của chiến lược phải phù hợp với tầm nhìn và sứ mạng của công ty. Tầm nhìn là đích đến dài hạn mà công ty muốn đạt được, còn sứ mạng là lý do tồn tại và phương thức hoạt động của công ty. Do đó, mục tiêu chiến lược cần hướng tới việc hiện thực hóa tầm nhìn và thực hiện sứ mạng của công ty. Nguồn nhân lực và cấu trúc công ty là những yếu tố quan trọng, nhưng không phải là nền tảng duy nhất để xác định mục tiêu chiến lược.

400+ câu trắc nghiệm Quản trị Chiến lược có lời giải - Phần 2

Tổng hợp 400+ câu trắc nghiệm Quản trị chiến lược có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 25:

Chiến lược tăng trưởng tập trung bao gồm …. nhóm chiến lược:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chiến lược tăng trưởng tập trung thường bao gồm 3 nhóm chiến lược chính:

1. Thâm nhập thị trường (Market Penetration): Tăng thị phần cho các sản phẩm/dịch vụ hiện tại ở các thị trường hiện tại.
2. Phát triển thị trường (Market Development): Mở rộng thị trường hiện tại cho các sản phẩm/dịch vụ hiện tại sang các khu vực địa lý mới hoặc các phân khúc khách hàng mới.
3. Phát triển sản phẩm (Product Development): Phát triển các sản phẩm/dịch vụ mới cho các thị trường hiện tại.

Do đó, đáp án đúng là 3.

Câu 26:

Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Môi trường vĩ mô bao gồm các yếu tố bên ngoài, có tác động lớn đến mọi tổ chức và doanh nghiệp, nhưng bản thân các tổ chức và doanh nghiệp thường không thể kiểm soát được. Các yếu tố này bao gồm: nhân khẩu học (quy mô, cấu trúc dân số, tốc độ tăng trưởng,...), kinh tế (tăng trưởng kinh tế, lãi suất, lạm phát,...), chính trị-pháp luật (luật pháp, quy định của chính phủ,...), công nghệ (tiến bộ khoa học kỹ thuật, tự động hóa,...), văn hóa xã hội (giá trị, niềm tin, lối sống của xã hội), và yếu tố toàn cầu (các sự kiện và xu hướng quốc tế). Vì vậy, đáp án đúng nhất là đáp án 4.

Câu 27:

Quá trình thu thập thông tin trải qua bao nhiêu bước?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thông thường, quá trình thu thập thông tin trải qua nhiều bước, tùy thuộc vào quy trình và nguồn tài liệu, nhưng con số 4 là phổ biến nhất, bao gồm: Xác định nhu cầu thông tin, tìm kiếm thông tin, đánh giá thông tin, và sử dụng thông tin. Các đáp án khác không phù hợp vì không phản ánh đúng số bước tiêu chuẩn trong quá trình thu thập thông tin.

Câu 28:

Các đối tượng chính ảnh hưởng đến mục tiêu:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Các đối tượng chính ảnh hưởng đến mục tiêu của một tổ chức bao gồm chủ sở hữu (hoặc ban giám đốc đại diện cho chủ sở hữu), nhân viên, khách hàng và xã hội nói chung. Mỗi nhóm này đều có những mong đợi và yêu cầu riêng mà tổ chức cần phải cân nhắc để đạt được thành công bền vững. Do đó, đáp án đúng là 'Chủ nhân, nhân viên, khách hàng, xã hội'.

Câu 29:

Bước 5 trong mô hình quản trị chiến lược tổng quát là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mô hình quản trị chiến lược tổng quát thường bao gồm các bước sau (thứ tự có thể thay đổi tùy theo cách tiếp cận, nhưng bản chất vẫn tương tự): 1. Phân tích môi trường bên ngoài. 2. Phân tích môi trường bên trong. 3. Xây dựng các mục tiêu chiến lược. 4. Xây dựng các chiến lược (cấp công ty, cấp kinh doanh, cấp chức năng). 5. Triển khai chiến lược (bao gồm phân bổ nguồn lực, thiết lập cơ cấu tổ chức, phát triển hệ thống kiểm soát). 6. Đánh giá và kiểm soát chiến lược.

Trong các đáp án được đưa ra, đáp án "Tiến hành phân phối các nguồn lực" phù hợp nhất với một bước trong quá trình triển khai chiến lược, vốn là một phần quan trọng của bước thứ 5 trong mô hình quản trị chiến lược tổng quát. Các đáp án còn lại liên quan đến các giai đoạn khác của quá trình quản trị chiến lược (ví dụ: xây dựng chiến lược, phân tích môi trường).

Câu 30:

Các cấp chiến lược trong Doanh nghiệp không bao gồm cấp nào dưới đây:

Lời giải: