Mức đóng BHXH hàng tháng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

22% của 02 lần mức lương cơ sở

20% của 02 lần mức lương cơ sở

18% của 02 lần mức lương cơ sở

24% của 02 lần mức lương cơ sở

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật BHXH 2014, mức đóng BHXH hàng tháng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần là 22% của 02 lần mức lương cơ sở.

244 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án - Phần 2

Sưu tầm 245 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 9:

Theo quy định của Luật BHXH 2014 trường hợp nào dưới đây lao động nữ đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không được hưởng chế độ thai sản?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật BHXH 2014, chế độ thai sản được quy định cho các trường hợp: khám thai, sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai (đặt vòng, triệt sản). Do đó, trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi trên 06 tháng tuổi thì không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Câu 10:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định cơ quan quản lý Nhà nước về bảo hiểm xã hội gồm những cơ quan nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định cơ quan quản lý Nhà nước về bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Phương án 1 liệt kê đầy đủ và chính xác các cơ quan này, bao gồm: Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Bộ/cơ quan ngang bộ khác, BHXH Việt Nam (trong phạm vi phối hợp) và Uỷ ban nhân dân các cấp. Các phương án 2, 3 và 4 đề cập đến các tổ chức xã hội, nghề nghiệp, không phải là cơ quan quản lý nhà nước về BHXH.

Câu 11:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm 5 chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Vì vậy, đáp án chính xác là phương án 2.

Câu 12:

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Luật BHXH 2014 quy định thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên là: 40 ngày làm việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày làm việc nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày làm việc nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Câu 13:

Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% khi nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017 được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi đề cập đến mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% trong giai đoạn từ 01/01/2016 đến 31/12/2017. Theo quy định của Luật BHXH 2014, trong giai đoạn này, nam phải có thời gian đóng BHXH trên 31 năm và nữ trên 30 năm để được hưởng trợ cấp một lần cho những năm đóng vượt quá số năm cần thiết để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%).

Câu 14:

Điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện được quy định trong Luật BHXH 2014 như thế nào?

Lời giải: