JavaScript is required

Lựa chọn đội ngũ thành viên đúng (hay sai) có thể ảnh hưởng đến tinh thần, thời gian cũng như chất lượng. Dựa vào những trích dẫn bên dưới, ai sẽ là người ít khả năng nhất mà giám đốc dự án thêm vào đội dự án.

A.

"Hãy bỏ phiếu về việc này".

B.

"Ý tưởng này không hoạt động đối với đối thủ cạnh tranh, vậy tại sao chúng ta nghĩ là nó sẽ hoạt động ở đây?"

C.

"Các nghiên cứu điểm chuẩn cho thấy điều gì?"

D.

"Ý tưởng có thể thực hiện được nhưng chúng ta có thể phải thực hiện một vài thay đổi nhỏ".

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi tập trung vào việc lựa chọn thành viên cho đội dự án, đặc biệt là tìm ra người ít có khả năng đóng góp tích cực nhất. * **Phương án 1: "Hãy bỏ phiếu về việc này".** Người này có vẻ muốn dân chủ hóa quá trình ra quyết định, không hẳn là xấu, nhưng có thể làm chậm tiến độ nếu lạm dụng. * **Phương án 2: "Ý tưởng này không hoạt động đối với đối thủ cạnh tranh, vậy tại sao chúng ta nghĩ là nó sẽ hoạt động ở đây?"** Người này có vẻ tiêu cực và phản đối đổi mới. Họ tập trung vào những thất bại của người khác hơn là tìm kiếm cơ hội thành công. Đây là người ít có khả năng đóng góp tích cực nhất. * **Phương án 3: "Các nghiên cứu điểm chuẩn cho thấy điều gì?"** Người này dựa trên dữ liệu và bằng chứng để đưa ra quyết định, đây là một phẩm chất tốt. * **Phương án 4: "Ý tưởng có thể thực hiện được nhưng chúng ta có thể phải thực hiện một vài thay đổi nhỏ".** Người này có tư duy thực tế và sẵn sàng điều chỉnh để đạt được mục tiêu. Do đó, phương án 2 là người ít có khả năng nhất mà giám đốc dự án muốn thêm vào đội, vì thái độ tiêu cực và không sẵn sàng đổi mới của họ.

Tổng hợp 900 câu trắc nghiệm Quản trị dự án có đáp án hay nhất dành cho các bạn sinh viên ôn thi đạt kết quả cao nhất. Mời các các bạn tham khảo!


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan